Responsable Développement Foncier – Stockage Énergie (H/F)
Le stockage d’énergie commence sur le terrain. Chez Wattmen, la réussite de nos projets BESS repose sur notre capacité à identifier et sécuriser des emplacements stratégiques, à proximité immédiate des points de raccordement. Nous recherchons un·e Responsable développement foncier capable de transformer des opportunités cartographiques en actifs sécurisés.
Votre rôle Vous êtes le "chasseur" de la structure. De l’identification SIG jusqu’à la signature des baux, vous portez la responsabilité de l'origination de notre pipeline de projets. Ce poste demande une grande agilité entre le terrain, les propriétaires et les enjeux techniques.
Vos responsabilités
1\. Sourcing \& Identification : Identifier des gisements fonciers via outils SIG en fonction des capacités réseau (postes sources).
2\. Prospection \& Négociation : Approcher les propriétaires (privés, industriels, collectivités) et négocier les promesses de bail ou d'achat.
3\. Sécurisation Juridique : Piloter la signature des actes avec les notaires et avocats.
4\. Acceptabilité Locale : Présenter les projets aux élus et services de l'État pour garantir une insertion territoriale fluide.
5\. Analyse de Faisabilité : Évaluer les contraintes d'urbanisme (PLU/PLUi) et environnementales en amont.
Profil recherché
· Bac\+3/\+5 en Droit de l'urbanisme, Immobilier ou École de Commerce.
· Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le développement de projets ENR ou immobilier.
· Maîtrise des baux et des procédures d'urbanisme.
· Tempérament commercial, pugnacité et excellent relationnel.
· Français courant ; anglais professionnel apprécié.
· Idéalement domicilié à Lyon
Ce que nous recherchons vraiment
· Une personne autonome, capable d’avancer sans cadre trop rigide.
· Un profil orienté solutions, qui sait arbitrer rapidement.
· Quelqu’un qui comprend qu’un projet énergétique est autant technique que financier.
· Une capacité à dialoguer aussi bien avec un bureau d’études qu’avec une mairie
Pourquoi nous rejoindre ?
· Structure agile : circuits courts de décision.
· Impact direct sur la stratégie technique.
· Projets à taille humaine mais à fort enjeu réseau.
· Opportunité de participer à la structuration d’un acteur en croissance
Rémunération selon expérience et profil.
Pour postuler
· Par mail : recrutement@wattmen.org
· Ou mieux sur notre plateforme : https://wkf.ms/3neVoL3
Rémunération : 21 591,50€ à 150 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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