Responsable développement / Business Developer (H/F)

Description du poste

Aquila RH est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des candidats sur des missions à forte valeur ajoutée. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, une fintech en forte croissance spécialisée en assurance et gestion de patrimoine pour les dirigeants de PME son futur Business Developer Sédentaire F/H. Ce poste en CDI est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Vos missions Notre client a développé une approche innovante qui combine intelligence artificielle et expertise humaine pour identifier et accompagner les dirigeants de PME sur leurs besoins en prévoyance, retraite, optimisation fiscale, épargne et assurance collective. La force du modèle : les opportunités sont détectées en amont par l'IA à partir de données réelles. Les leads sont fournis, qualifiés, sur des cibles identifiées. Aucune prospection dans le dur. Votre rôle est de transformer ces opportunités en rendez-vous pour les experts patrimoniaux de l'entreprise. Vos missions au quotidien Gérer un volume soutenus d'appels sortants sur leads fournis chaque jour, -Mener des échanges courts, structurés et humains pour cerner rapidement la situation du dirigeant, -Pratiquer une écoute active réelle : comprendre avant de proposer, -Identifier les besoins (prévoyance insuffisante, trésorerie dormante, retraite non anticipée, couverture à revoir Qualifier et poser un rendez-vous avec l'expert adapté à la situation, -Assurer un suivi rigoureux dans le CRM, -Remonter les feedbacks terrain pour améliorer scripts et processus. Description du profil : Pré-requis Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en vente sédentaire en B to B. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM. Profil recherché Vous avez idéalement une formation en finance ou en assurance - mais surtout vous comprenez le quotidien d'un chef d'entreprise, ce que représente piloter une trésorerie, préparer sa retraite ou protéger sa famille en tant que dirigeant. Vous avez une vraie culture économique et de l'appétence pour les sujets patrimoniaux et financiers. Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone, sans appréhension, avec un vrai sens de l'écoute active. Vous êtes curieux, rigoureux, résilient et orienté résultats. Vous savez tenir un rythme soutenu sans jamais sacrifier la qualité de l'échange. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

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