Responsable développement / Business Developer (H/F)

Description du poste

Principales missions et responsabilités Développement commercial & acquisition*Identifier, cibler et signer de nouveaux clients B2B*Développer des opportunités auprès de PME, ETI et comptes stratégiques*Construire une approche de prospection multicanale performante (social selling, outbound, réseau, communication digitale)*Piloter lintégralité du cycle de vente : détection, qualification, closing et suivi*Porter une posture de conseil autour des enjeux acquisition et croissance digitale Structuration & stratégie commerciale*Contribuer à la définition de la stratégie commerciale de lagence*Être force de proposition sur les offres, le positionnement et les process de vente*Mettre en place les reportings dactivité commerciale synthétiques basés sur les indicateurs de performance et les bonnes pratiques commerciales*Collaborer étroitement avec les équipes experts (SEO, SEA, data, paid) Évolution managériale*Accompagner progressivement la structuration du pôle commercial*Participer à lencadrement et à la montée en compétences de futurs profils business*Devenir un relais stratégique auprès de la direction Description du profil : Must have*Minimum 4 ans dexpérience en développement commercial en agence digitale / marketing*Autonomie sur les sujets de pré-audit/audit SEO & Paid Media*Véritable tempérament de chasseur avec une forte culture du résultat*Expérience confirmée en vente de prestations à forte valeur ajoutée*Attester dun parcours de vente réussi*Très bonne compréhension des enjeux marketing digital et acquisition*Capacité à gérer des cycles de vente complets et des interlocuteurs décisionnaires*Excellentes compétences relationnelles et forte intelligence commerciale*Envie de participer à un projet structurant avec impact direct sur la croissance Nice to have*Vision stratégique des besoins prospects/client*Première expérience de management ou daccompagnement déquipe*Appétence pour la stratégie commerciale et le pilotage business*Réseau local ou national dans lécosystème digital Infos pratiques*Localisation : Nantes*Contrat : CDI*Démarrage : 3 mois maximum post cycle de recrutement*Télétravail hybride : jusquà 2 jours/semaine post validation de la période dessai Salaire et autres avantages*Salaire fixe : jusquà 46K selon expérience*Variable déplafonné*Perspective dévolution vers un poste de Responsable Commercial*6 semaines de congés payés, 7 après 4 ans dancienneté*Mutuelle prise en charge à 100 % par lemployeur*Équipement de travail premium*Plan dépargne entreprise + retraite*Formations régulières*Environnement entrepreneurial avec forte autonomie Process de recrutement*Échange de préqualification (15/20 min)*Entretien avec le recruteur*Rencontre avec les dirigeants de lagence*Cas pratique ou échange stratégique selon profil***Proposition finale

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