Responsable des Ventes Junior H/F
Devenez Responsable des Ventes Junior KparK – Boostez votre carrière et votre rémunération !
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération motivante et sans plafond, à la hauteur de vos performances.
- Des rendez\-vous fournis pour vous et votre équipe, afin de maximiser votre réussite.
- Des challenges motivants toute l’année : primes, incentives, voyages…
- De vraies perspectives d’évolution au sein d’une entreprise solide et reconnue.
- Un environnement qui place l’humain, l’exemplarité et la satisfaction client au centre.
Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la formation, l'accompagnement et la montée en compétence de nos commerciaux.
En tant qu'animateur(rice) passionné(e), vous déploierez des actions marketing terrain ciblées et veillerez à la bonne application de notre nouvelle méthode de vente. Vous assurerez également le reporting quotidien de l'activité de votre magasin.
Votre présence active sur le terrain et votre capacité à atteindre vos objectifs de vente seront essentielles pour dynamiser et développer l'activité de votre équipe, contribuant ainsi à la croissance des ventes de votre magasin.
Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous accompagnerez nos commerciaux et nos clients dans la concrétisation de leurs projets de rénovation (fenêtres, portes, volets, portails, etc.).
- Vous accompagnez votre équipe en rendez\-vous : observation, progression, coaching ;
- Vous développez votre portefeuille client : visites clients, marchés, galeries marchandes, foires, etc. ;
- Vous participez activement au développement du CA de l’établissement et de votre CA personnel ;
- Vous assurez le suivi de vos ventes et garantissez la satisfaction de vos clients jusqu’à la pose.
- Un ordinateur portable ;
- Un Contrat de travail avec un salaire minimum garanti ;
- Des primes annuelles d’intéressement et de participation ;
- Une mutuelle performante, prévoyance et avantages CSE (chèques vacances, Noël, Cinémas, réductions…).
- Une expérience commerciale terrain, idéalement avec du management.
- Un penchant pour le challenge, la performance et l’atteinte des objectifs.
- Un management impliqué, organisé, motivant et à l’écoute.
- Un bon esprit d’analyse et savez prendre des décisions rapides et adaptées.
- Permis B indispensable.
Rejoignez dès aujourd’hui KparK, le spécialiste de la rénovation sur mesure, et devenez un acteur clé du développement commercial de votre établissement.
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