Responsable des partenariats et du déploiement de l’offre (H/F)

Entreprise

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission de service public porteuse de sens dans le champ des politiques publiques de prévention : le Prif – Prévention retraite Ile\-de\-France cherche un(e) Responsable des partenariats et du déploiement de l’offre.

Le Prif – Prévention retraite Ile de France \- est un Groupement de coopération sociale et médico\-sociale porté par les caisses de retraite en l'Ile\-de\-France (Assurance Retraite, Mutualité Sociale Agricole Ile\-de\-France et l’Agirc\-Arcco).

Il répond à l'enjeu de l'Organisation Mondiale de la Santé, de l'Europe et des pouvoirs publics de faire croître l’espérance de vie en bonne santé de la population. Ce groupement interrégime a pour mission de concevoir, coordonner et financer des actions de prévention santé à l’attention des seniors autonomes en Île\-de\-France. A ce titre il développe et promeut :

• Une mission de service public et d’intérêt général,


• Une vision positive de l’avancée en âge, inclusive, bienveillante et participative,


• La lutte contre les inégalités territoriales et sociales de santé via un égal accès à ses actions pour l'ensemble des retraités sur son champ d’action territorial, avec une attention toute particulière portée aux retraités les plus fragilisés et les plus éloignés des messages de prévention.

Pour répondre à ces enjeux de santé publique, le Prif propose 11 ateliers thématiques dans le cadre d'un parcours de prévention (alimentation, activités physiques, mémoire, santé mentale, numérique, habitat, bien être, etc.)

Depuis sa création, le Prif est devenu un acteur de référence de la prévention et du Bien vieillir : 100 000 retraités ont participé aux ateliers du Parcours prévention.

Pour mener à bien cette mission, le Prif s'appuie sur un écosystème partenarial riche et diversifié composé :

• De 11 partenaires opérateurs experts en prévention sélectionnés dans le cadre d’un marché publics,


• De plus de 700 acteurs territoriaux (collectivités, centres socio\-culturels, bailleurs, etc.),


• De partenaires financeurs.

Poste

Rattaché(e) à la Responsable du Prif, vous pilotez et développez la stratégie partenariale du Prif afin de garantir le déploiement de nos actions sur l’ensemble du territoire francilien. Vous veillez à la qualité des collaborations, au développement de nouvelles opportunités et à l’atteinte des objectifs du Prif.

Vos responsabilités

Piloter la stratégie partenariale et de déploiement de l’offre

• Mettre en œuvre la stratégie globale de développement des partenariats ;


• Organiser et coordonner la mise en œuvre opérationnelle du déploiement de l’offre de service ;


• Piloter la démarche qualité, contribuer à définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi ;


• Contribuer à la réflexion stratégique et au développement du Prif.

Développer et animer le réseau territorial

• Consolider et développer le réseau des partenaires locaux accueillant les ateliers ;


• Définir une stratégie de couverture territoriale permettant d'atteindre les publics cibles ;


• Renforcer la fidélisation et l'engagement des partenaires.

Piloter le réseau des partenaires opérateurs

• Animer les relations avec les 11 partenaires intervenants ;


• Veiller au respect des engagements réciproques et à la qualité des prestations réalisées ;


• Organiser les temps d’échange, de coordination et de partage de bonnes pratiques.

Suivre les partenariats institutionnels et financiers

• Coordonner la réponse aux appels à projets en lien avec les collaborateurs du pôle ;


• Assurer le suivi des conventions et des engagements pris auprès des partenaires financeurs.

Manager et coordonner l'activité

• Encadrer et accompagner les collaborateurs impliqués dans la gestion des partenariats ;


• Structurer les méthodes, outils et processus de suivi ;


• Contribuer à la construction et au suivi budgétaire.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC \+5 en action sociale, santé publique, management, gestion de projet ou développement local.


• Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans la coordination d’actions, l’animation partenariale et le management d’équipe.


• Vous connaissez les acteurs territoriaux qui accueillent le public senior autonome (collectivités, associations, résidences autonomie).

Compétences attendues :

• Management et animation d’équipe ;


• Pilotage d’activité et conduite de projets ;


• Développement des partenariats et de l’activité ;


• Analyse, reporting et aide à la décision ;


• Autonomie, capacité d’initiative et gestion des risques ;


• Excellentes capacités relationnelles et de communication ;


• Capacité d’adaptation.

Rémunération et avantages annexes :

• Contrat cadre à durée indéterminée, à pourvoir le 1er décembre 2026


• Localisation : Gentilly, proche Cité Universitaire de Paris \- RER B, tramway ligne 3A, ligne 4 (Montrouge)


• Salaire : 38 000 € bruts annuels


• RTT/Carte tickets restaurant/Comité d’entreprise/Charte télétravail/Mutuelle entreprise


• Convention collective du personnel de la Mutualité Sociale Agricole

Rejoignez une équipe dynamique, à taille humaine, et contribuez à déployer les messages du Bien vieillir en Ile\-de\-France auprès d’un réseau de partenaires variés.

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