via indeed · 1 juillet 2026 ·il y a 1 jour

Responsable des certifications

LE POLE
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Le/la Responsable des certifications pilote l'ensemble des dispositifs de certification de la structure. Il/elle garantit la conformité réglementaire, la qualité des sessions d'évaluation et d'examen, ainsi que le développement et le suivi des certifications professionnelles, numériques et linguistiques.

Il/elle assure la coordination des équipes pédagogiques et administratives impliquées dans les parcours de certification et veille au respect des référentiels des organismes certificateurs.

Activités principales

Pilotage des certifications

  • Organiser et superviser les sessions de certification :

  • CléA, PIX, DELF,Dilf, TCF, Test civique

  • Garantir le respect des cahiers des charges et procédures des certificateurs.

  • Assurer la veille réglementaire et pédagogique relative aux certifications.

  • Préparer et suivre les audits, habilitations et renouvellements d'agrément.
Coordination pédagogique
  • Accompagner les formateurs dans la préparation des candidats.

  • Veiller à l'adéquation des parcours de formation avec les référentiels de certification.

  • Participer à l'ingénierie pédagogique et à l'évolution des dispositifs.

  • Développer des outils de suivi et d'évaluation.
Gestion administrative
  • Planifier les sessions d'examen et d'évaluation.

  • Assurer les inscriptions des candidats.

  • Contrôler la conformité des dossiers.

  • Superviser la transmission des résultats et l'édition des attestations ou diplômes.

  • Assurer le reporting auprès de la direction et des partenaires financeurs.
Qualité et amélioration continue
  • Mettre en place des indicateurs de performance.

  • Analyser les taux de réussite et les parcours des candidats.

  • Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration.

  • Participer à la démarche qualité (Qualiopi notamment).
Développement partenarial
  • Entretenir les relations avec les organismes certificateurs.

  • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels.

  • Contribuer au développement de nouvelles habilitations et certifications.
Compétences requises

Compétences techniques

  • Excellente connaissance des dispositifs de certification linguistique, numérique et professionnelle.

  • Maîtrise des référentiels CléA, PIX, DELF, DILF et TCF, Test civique.

  • Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle.

  • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion des certifications.

  • Capacités d'analyse statistique et de reporting.

  • Habilitation d'examinateur\-correcteur DELF en cours de validité (A1 à B2 minimum).

  • Expérience avérée dans l'organisation et la gestion de sessions DELF.

  • Bonne connaissance des dispositifs DILF, TCF, CléA et PIX.

  • Maîtrise des procédures administratives, pédagogiques et réglementaires liées aux certifications.

  • Habilitation de formateur d'examinateurs\-correcteurs DELF en cours de validité.

  • Expérience en tant que responsable ou coordinateur de centre d'examen DELF\-DALF.
Compétences organisationnelles
  • Gestion de projet.

  • Planification et coordination d'activités multiples.

  • Rigueur administrative.

  • Respect des procédures qualité.
Compétences relationnelles
  • Leadership et animation d'équipe.

  • Sens de la communication.

  • Capacité à travailler avec des publics variés.

  • Aptitude à développer des partenariats.
Profil recherché

Formation

  • Bac \+3 à Bac \+5 en :

  • Ingénierie de formation

  • Sciences de l'éducation

  • Management de projets

  • FLE (Français Langue Étrangère)

  • Ressources humaines ou domaine équivalent
Expérience
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la formation professionnelle ou la gestion de certifications.

  • Une expérience en centre d'examen ou organisme de formation est fortement appréciée.

  • Une habilitation d'examinateur\-correcteur DELF/DILF ou de référent certification constitue un atout.
Indicateurs de performance
  • Nombre de sessions organisées.

  • Taux de réussite aux certifications.

  • Respect des calendriers d'examen.

  • Taux de satisfaction des candidats.

  • Obtention et maintien des habilitations.

  • Conformité lors des audits qualité.
Positionnement hiérarchique
  • Rattachement : Direction de la structure

  • Encadrement possible :

  • Coordinateurs pédagogiques

  • Référents certification

  • Assistants administratifs

  • Surveillants et examinateurs vacataires
Rémunération mensuelle : 2 967€ Brut/mois

Classification convention collective 3249 des OF : Palier 23 coefficient 294

CDD d’un an avec possibilité d’évolution vers un CDI

Rémunération : 2 900,00€ à 2 967,00€ par mois

Avantages 


  • Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à la Courneuve ?
Actuellement 10 postes en Management à la Courneuve sur AlmostHired, dans 3 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
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