Responsable de Service (H/F)

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Elle est le 2ième employeur privé de l'Ariège, ce qui en fait un acteur important de l'emploi local, avec de nombreux métiers dans le secteur médico-social. Nous recherchons un(e) Responsable de Service (H/F) en CDI à temps complet au sein du Foyer de vie de Monié / SATP suite à une mobilité interne. Le Foyer de vie Monié dispose de 22 places en internat et 10 places en externat. Il accompagne des personnes majeures en situation de handicap dans leur quotidien, leur autonomie et leur inclusion sociale. La SATP (12 places) travaille en lien étroit avec l'ESAT La Prairie. Elle vise à : - Développer les apprentissages préprofessionnels ou maintenir les compétences acquises - Renforcer ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées et favoriser le lien social, notamment en lien avec leur milieu professionnel - Promouvoir le bien-être physique et psychologique des usagers Missions principales Sous l'autorité du Directeur de pôle et par délégation, vous assurez le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement des services. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, l'encadrement des équipes et la mise en œuvre des projets, dans le respect des obligations réglementaires et des principes de bientraitance. À ce titre, vous : - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et de service - Coordonnez et évaluez les projets d'accompagnement personnalisés des usagers - Encadrez, animez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires (réunions, soutien technique, dynamique collective) - Assurez la gestion des ressources humaines : plannings, absences, entretiens, recrutements, intégration et développement des compétences - Veillez au respect des procédures, du cadre réglementaire et des règles internes - Contribuez au suivi de l'activité, au reporting et au suivi administratif, logistique et budgétaire - Développez et animez les partenariats institutionnels et locaux - Représentez le service auprès des partenaires et instances extérieures par délégation - Contribuez à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Garantissez la bientraitance et la prévention de la maltraitance - Veillez à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participez aux projets transversaux de l'établissement et de l'association - Assurez la continuité de service et la représentation de l'établissement en l'absence du Directeur Profil recherché : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent (type M1 GESS) exigé - Pour les candidats internes non diplômés : possibilité de formation - Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le secteur du handicap ou en établissement médico-social - Expérience confirmée en encadrement d'équipes - Bonne connaissance du secteur du handicap et des partenariats locaux - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Discrétion, loyauté et discernement - Qualités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe Compétences et exigences: - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, internet - Connaissance appréciée des logiciels MEDIATEAM et Octime (gestion des temps)

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