via indeed · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

Responsable de secteur éducatif F/H

VILLE DE LYON
Lyon 3e
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Contexte du recrutement et définition de poste
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CDD de 12 mois à compter de la prise de poste

La direction de l’Education, dont l’organisation est territorialisée est composée de trois directions adjointes (Ressources, Projet éducatif et services aux publics, Territoires) met en oeuvre la politique éducative et médico\-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Directement rattachés à la Direction de l’Education, les 3 services de territoire sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico\-sociaux.

Sous l’autorité du responsable de territoire, vous assurez le management d’une équipe composée d’1 à 3 responsables de proximité sur votre secteur (4 à 8 groupes scolaires) et de directeurs d’accueil de loisirs municipaux sur votre secteur. En lien avec les services ressources de la Direction, vous gérez les ressources humaines et budgétaires liées à votre secteur. Vous représentez la direction de l’éducation sur votre secteur en assurant une interface avec les élus d’arrondissement et en développant le partenariat local, en particulier avec les directeurs d’école, les parents d’élèves, les structures associatives gestionnaires d’accueils de loisirs. Vous veillez, dans les écoles de votre secteur, à assurer les conditions d’une coopération équilibrée avec l’Education Nationale. Vous participez à la gestion de projets transverses pour le compte de la direction, notamment en lien avec les coordonnateurs, conseillers du PEL et les équipes médico\-sociales.

Vos activités principales :

Vous assurez l'encadrement d'équipe de responsable de proximité scolaire et les directeurs d'accueil de loisirs municipaux

Vous assurez la démarche d'amélioration continue des conditions de travail sur votre secteur en matière de santé et sécurité au travail en lien avec le pôle prévention

Vous conseillez et vous assurez un appui technique auprès des équipes du secteur dans le domaine de l'animation et de la relation aux enfants

Vous gérez les ressources humaines et budgétaires attachées au secteur

Vous pilotez et suivez l'activité par le biais des outils de gestion et des enveloppes budgétaires, en lien avec le service ressources de la Direction

Vous participez au travail partenarial externe avec l'Education nationale et les parents d'élèves

Vous gérez la relation à l'Elu d'arrondissement

Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif Lyonnais

Profil recherché
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Diplôme de niveau 6 exigé

Vous avez une appétence particulière pour le service public

Vous bénéficiez d'une expérience en management y compris débutante

Vous avez une connaissance de l'action éducative

Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail

Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale

Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet

Vous avez des capacités rédactionnelles (notes synthèse, compte\-rendu)

Vous connaissez les techniques de management et d'animation de groupes

Vous avez une aptitude à la négociation et à la gestion de conflits

Vous avez une capacité de communication et de relation

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique

Vous êtes autonome, avec le sens du reporting

Vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes force de proposition

Vous avez le sens du travail en équipe

Information(s) complémentaire(s)
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CDD de 12 mois à compter de la prise de poste

Vos conditions de travail :

  • 38H45 hebdomadaire

  • Rémunération : à partir de 2830€ brut/mois, en fonction de l’expérience \+ primes
Les avantages à nous rejoindre :
  • Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

  • Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville

  • Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel

  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) ;

  • Congé menstruel

  • 10 semaines de congé 2ème parent

  • Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Lyon 3e ?
Actuellement 10 postes en Management à Lyon 3e sur AlmostHired, dans 3 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
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