Responsable de secteur
VYV³ Terres d’Oc est un acteur engagé de la santé de proximité.
Avec près de 90 établissements et services et 1 500 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour les habitants d’Occitanie dans les domaines de la santé, du médico\-social et des services à la personne.
Rejoindre VYV³ Terres d’Oc, c’est intégrer une entreprise à but non lucratif (Economie Sociale et Solidaire), portée par des valeurs de solidarité, de proximité, de qualité de service et d’humanisme, où chacun contribue à rendre les soins accessibles à tous.
Notre Engagement : *« Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun. »*
Mission
Vos Missions :
. Assurer en tant que Responsable de magasin, les missions spécifiques à ce poste.
. Intervenir en support opérationnel des magasins avec notamment la mise en œuvre de la politique commerciale et des orientations stratégiques. Rôle de coaching des équipes.
. Superviser les organisations et plannings des magasins et identifier les besoins en termes d’effectif.
. Participer à la déclinaison de la politique d’achats Vyv³ Terres d’Oc, à l’élaboration du plan d’assortiment montures, au référencement des fournisseurs et marques ainsi qu’au suivi de la gestion des stocks des magasins.
. Participer à l’élaboration du plan d’action de communication local et du budget correspondant.
. Exercer/organiser une veille concurrentielle (acteurs locaux) et technique (marché, produits, innovations, actualités).
. Organiser et participer au développement des relations avec les prescripteurs (ophtalmos).
. Répondre aux appels d’offre (instruction des dossiers) relatifs aux conventionnements.
. Relayer et accompagner la démarche Qualité, participer à l’actualisation des procédures et s’assurer de leur application dans les magasins.
. Suivre les indicateurs de résultats des activités et réaliser un reporting mensuel à la direction régionale d’activité. Atteindre les Résultats d’Exploitation budgétés.
. Réaliser les EAE et la revue de management des directeurs de magasins, participer au recrutement, superviser le tutorat et identifier les besoins en termes de formation.
. Actualiser et gérer les problèmes de paramétrage informatique de l’optique.
. Participer aux études économiques pilotées par la direction régionale.
. Participer à la création des nouveaux centres et à la mise en œuvre du budget d’investissement.
Profil
BTS Opticien \+ Formation en Gestion et Marketing
Manager confirmé
Expérience de gestion de Business Unit supérieure à 5 ans
Expérience dans l’optique supérieure à 5 ans
Permis B
Convention Collective de la Mutualité – Statut Cadre Forfait 208 jours
Qualités Particulières :
– Sens de l’organisation,
– Capacité d’encadrement et de coaching
– Compétence de gestionnaire,
– Capacité d’analyse
– Réactivité et esprit d’initiative,
– Bon relationnel.
Avantages et autres éléments de rémunération :
- Véhicule de Service,
- Prime Annuelle sur atteinte d’Objectifs,
- Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence – prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
- Mutuelle (coût pour le salarié 20\.38 €/mois),
- Congés pour évènements familiaux,
- Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique\-audition…
- Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
- Plateforme de formation l’Academy interne au groupe VYV3
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