Responsable de secteur – CDC habitat – Paris (75) H/F
Détail de l'offre
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Informations générales
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Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre\-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île\-de\-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 17 agences de gestion locative situées en Ile\-de\-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2026\-12368
Date de début de diffusion
09/06/2026
Description du poste
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Intitulé du poste
Responsable de secteur – CDC habitat – Paris (75\) H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Description de la mission
Au sein de l’agence de Paris, vous êtes responsable de la gestion locative, de la maintenance technique du patrimoine et de la qualité de service de votre secteur, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe de proximité (gardiens, employés d’immeubles…) dont vous assurez le management et l’animation.
Vous assurez également un rôle de représentation de l’entreprise auprès des interlocuteurs locaux sur votre territoire et êtes rattaché au Responsable Pôle Proximité de l’Agence.
En tant que manager de proximité dans le secteur de l’Habitat, c’est agir concrètement pour l’intérêt général :
- C’est animer votre équipe :
o En animant les indicateurs d’activité, les analysant, et proposant des améliorations
o En participant aux décisions de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de son équipe
o En veillant à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité au travail de son équipe
- C’est développer la culture clients :
o En supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux
o En participant aux conseils syndicaux et aux Assemblées Générales, en lien avec le Responsable Pôle Proximité
o En assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux
o En accompagnant les actions de relance impayés
- C’est assurer la gestion patrimoniale et la sécurité :
o En veillant à l’avancement et à la réception des travaux
o En gérant les budgets du secteur
o En vérifiant, pilotant et sécurisant la bonne exécution des marchés et contrats des prestataires.
Profil
La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- une fibre managériale
- une bonne connaissance du secteur de l’immobilier
- un goût du contact et le sens de la satisfaction clients
- une envie de travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves
- idéalement la maîtrise de l’outil IKOS
- une polyvalence et reconnue pour votre enthousiasme
- Et une bonne dose d’énergie !
Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
- Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
- Temps de travail forfait jours avec RTT et 29 CP/an
- 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…)
- Compte Epargne Temps
- Titres restaurants
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE
- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante
- lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH
- lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels
Localisation du poste
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Localisation du poste
France, Ile\-de\-France, Paris (75\)
Lieu du poste
RIVES DE FRANCE \- 100 AVENUE DE FRANCE 75013 PARIS
Télétravail
Télétravail Occasionnel
Critères candidat
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Niveau d'études min. requis
BAC\+5 et plus
Spécialisation
- A\-GESTION IMMOBILIERE
- A\-PROFESSIONS IMMOBILIERES
Niveau d'expérience min. requis
2\-5 ans
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