RESPONSABLE DE SALLE H/F EN FERMETURE
Brasserie parisienne (Situé dans le 10 ème arrondissement, le Delaville), recherche son responsable / sa responsable de salle de fermeture pour un CDI temps complets.
Vous êtes rattaché à l'adjoint de direction de salle, vous êtes garant du management de l’équipe de salle, de l'ambiance pour assurer des prestations de qualité à la clientèle, vous représentez l'esprit du restaurant et ses valeurs.
2 jours de repos consécutifs : Dimanche et lundi
Une équipe du soir de 5 serveurs, 2 barmans, 1 commis de salle, 1 adjoint de direction
Un homme de sécurité les jeudis, vendredis et samedi soir (hors vacances scolaires)
Vos responsabilités :
· Organisation du travail,
· Pilotage ,animation et encadrement de l’équipe de salle
· Relation commerciale avec la clientèle,
· Gestion de l’ambiance
· Gestion de la masse salariale
· Clôture du service et fermeture du restaurant,
· Contrôle du déroulement du service, facturation et encaissement,
Profil de candidat recherché
Vous êtes doté d’un leadership naturel pour dynamiser l’équipe avec vous et vous aimez partager votre savoir\-faire
Vos compétences relationnelles et comportementales sont un atout majeur pour créer une équipe soudée, dynamique, motivée en véhiculant la culture de l’entreprise
Vos capacités techniques et fonctionnelles assurent le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’application des consignes, la garantie d’un accueil conforme à l’image de l’entreprise et la gestion des dysfonctionnements du service.
Polyvalent et flexible, vous pouvez assurer tous les postes de la salle, vous connaissez la brasserie/ limonade
Vous connaissez les fiches de postes de vos collaborateurs (serveur de fermeture et barman de fermeture) ainsi que la vôtre.
Poste avec horaire en continu avec deux jours de repos consécutif
Expérience exigée de 2 ans
SALAIRE MENSUEL NET DE DÉPART: 2600 EUROS NET À 3200 EUROS NET APRÈS ACQUISITION DES COMPÉTENCES
PLUS PRIMES DE PERFORMANCES
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 600,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- CAP / BEP (Optionnel)
- BRASSERIE: 2 ans (Requis)
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