Responsable de rayon (H/F)
Saint-Brevin-Les-Pins
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Description du poste
VOS MISSIONS : UN QUOTIDIEN RYTHMÉ ET PASSIONNANT En tant que Manager, vous êtes garant de la performance et de la satisfaction client à travers trois piliers majeurs 1. Une Gestion Commerciale Performante Assortiment & Achats : Vous pilotez l'assortiment (centrale et fournisseurs directs), négociez les référencements et gérez les commandes permanentes, promotionnelles et nouveautés.*Merchandising : Vous assurez une implantation attractive en respectant les dossiers merchandising tout en les adaptant aux spécificités du magasin.*Dynamisme : Vous mettez en place les opérations promotionnelles et proposez des animations spécifiques pour faire vivre vos rayons. 2. Une Maîtrise Technique et Sanitaire Irréprochable Qualité & Contrôle : Vous supervisez la réception, assurez un suivi rigoureux des DLC et faites respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de normes produits*Gestion des Stocks : Vous veillez à la fiabilité des stocks, analysez les ruptures et gérez la démarque pour optimiser la rentabilité. 3. Un Management de Proximité Animation d'équipe : Vous encadrez, formez et informez vos équipes.*Pilotage RH : Vous gérez les plannings horaires en fonction de l'activité commerciale et veillez au respect des règles de sécurité et de la législation sociale. Description du profil : Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne. Vous êtes sensible à la propreté et à la bonne présentation de votre secteur. Vous justifiez d'une expérience métier minimum de 3 à 5 ans et de management. Et pour ceux qui hésitent encore... voici quelques informations supplémentaires ! Vous serez rémunéré.e sur 13 mois (à condition d'un an d'ancienneté). Participation et intéressement ayant permis cette année l'équivalent de 2.5 mois de salaire supplémentaires (à condition de 3 mois d'ancienneté). Nous prenons en charge la mutuelle à hauteur de 70% (mutuelle isolée). 5% en tickets E.LECLERC lors de chaque passage en caisse sur votre carte (à condition de 6 mois d'ancienneté)Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗