Responsable de Operaciones-Sector Naval con especialización en electricidad

DESCRIPCIóN

Sinergia Talent busca Responsable de operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector naval en el norte de España en la zona de Bizkaia (Santurtzi y Erandio).

Descripción del Puesto:

Buscamos un/a Responsable de Operaciones con una sólida trayectoria en el sector naval y especialización en electricidad para unirse a nuestro equipo y liderar la coordinación global de diversos proyectos de instalaciones eléctricas. El candidato ideal aportará una visión estratégica y una gran capacidad de organización para asegurar el éxito de cada proyecto, cumpliendo con los plazos y optimizando los recursos.

Este rol es fundamental para la supervisión y dirección de los Jefes de Obra, garantizando la ejecución eficiente y la consecución de los objetivos marcados. Se requiere una persona proactiva, con una mentalidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de anticipar necesidades y proponer soluciones innovadoras.

Responsabilidades Principales:

• Coordinación y Seguimiento de Obras: Dirigir y supervisar múltiples proyectos de instalaciones eléctricas en el sector naval de forma simultánea, asegurando su correcta ejecución.


• Liderazgo de Equipos: Liderar, motivar y dar soporte a los Jefes de Obra, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.


• Planificación y Optimización de Recursos: Desarrollar planes de trabajo detallados y optimizar la asignación de recursos humanos, materiales y económicos para maximizar la eficiencia.


• Gestión de Objetivos: Supervisar el estricto cumplimiento de los plazos de entrega, presupuestos y objetivos de calidad establecidos para cada proyecto.


• Seguimiento Económico y Operativo: Realizar un control exhaustivo del rendimiento económico y operativo de las obras, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.


• Coordinación Interdepartamental: Actuar como nexo entre las distintas áreas de la empresa, incluyendo Oficina Técnica, Compras, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Calidad y otras divisiones relevantes, para asegurar una comunicación fluida y una ejecución integrada de los proyectos.


• Relación con Clientes y Astilleros: Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes y los astilleros, gestionando sus expectativas y asegurando su satisfacción.


• Gestión de Riesgos y Desviaciones: Anticipar posibles desviaciones en los proyectos y proponer medidas preventivas y correctivas eficaces.


• Reporting y Análisis de Indicadores: Realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y elaborar informes periódicos para la Dirección, presentando el estado de los proyectos y las propuestas de mejora.

Perfil Requerido:

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Industrial o una titulación afín.


• Especialización en electricidad


• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en roles como Jefe/a de Obra o Project Manager, preferiblemente en el sector naval.


• Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, gestión de proyectos y normativas del sector.


• Habilidades:


• Excelente capacidad de organización y planificación.


• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.


• Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de plazos y objetivos.


• Capacidad para la gestión de recursos y presupuestos.


• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.


• Proactividad y capacidad para la resolución de problemas.


• Visión estratégica y capacidad para la coordinación global de proyectos.


• Dominio de herramientas de gestión de proyectos.


• Inglés avanzado para el desarrollo de proyectos internacionales.


• Disponibilidad para el desplazamiento entre los distintos proyectos y centros.

• Incorporación a un proyecto retador y en constante crecimiento dentro del dinámico sector naval.


• Desarollo de proyectos navales de alto valor técnico.


• Posición estable y de responsabilidad dentro del área de Operaciones.


• Oportunidad de desarrollo profesional y personal.


• Entorno de trabajo colaborativo y profesional.


• Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato.

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