Responsable de micro-crèches F/H - ADMR 85 Les Noues’rissons

Vous souhaitez piloter une structure petite enfance tout en gardant un lien fort avec les enfants, les familles et l’équipe ? Sous l’autorité de la Responsable départementale Enfance-Famille, vous assurez la responsabilité quotidienne de la micro-crèche Les Noues’rissons et veillez à la qualité d’accueil, à la sécurité des enfants et au bon fonctionnement de la structure. Vos missions : - Garantir la qualité d’accueil, la sécurité, le bien-être et l’éveil des enfants, en lien avec le projet éducatif et social de la micro-crèche - Accueillir et accompagner les familles, organiser les admissions et favoriser une communication régulière sur la vie de la structure - Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien : organisation du travail, planification, gestion des absences imprévues, suivi des pratiques professionnelles ... - Participer à la gestion administrative, financière et RH de la micro-crèche : suivi budgétaire, facturation, tableaux de bord, contrats, DPAE, entretiens et besoins en formation - Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de la réglementation petite enfance et de la législation du travail - Assurer la responsabilité de la micro-crèche au quotidien, notamment dans la gestion des situations d’urgence ou sensibles, et représenter la structure auprès des partenaires Vous êtes : - Éducateur de Jeunes Enfants diplômé d’État - Idéalement expérimenté dans la gestion d’une structure petite enfance ou sur un poste similaire - Organisé, autonome et à l’aise dans la prise de responsabilités - Attaché à la qualité d’accueil des enfants et à l’accompagnement des familles - Capable d’animer une équipe, de favoriser la cohésion et d’accompagner les pratiques professionnelles - À l’aise avec les outils informatiques, le suivi administratif et le travail en lien avec différents interlocuteursLe poste est basé à la micro-crèche Les Noues’rissons à Saint-Maurice-des-Noues, avec des déplacements ponctuels possibles, notamment à La Roche-sur-Yon au sein de la Fédération. ✅ Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps partiel à 80 % (organisation du travail à définir) à pourvoir le 24 Août 2026 - Une rémunération à partir de 18,38 € brut/heure, adaptée à votre diplôme et expérience - Le remboursement des frais kilométriques à 0,43 €/km pour les salariés amenés à effectuer des déplacements professionnels avec leur véhicule personnel - Une modulation annuelle des horaires pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des parcours d’intégration et des formations personnalisées, avec des passerelles entre métiers et services - Un réseau engagé à améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs - Des avantages salariés : partenariats pour l’entretien de véhicule, accès au logement, amicale avec cartes cadeaux, événements culturels… Pour postuler, merci de nous fournir une attestation SI d'honorabilité. Afin de vous facilier la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité Vous voulez en savoir plus sur ce poste ? N'hésitez pas à aller voir notre vidéo : Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement - 1ère rencontre avec la responsable départementale Enfance et Famille - 2ème rencontre avec le directeur général - ✅ Embauche et intégration !

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