via francetravail · 9 juillet 2026 ·aujourd'hui

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

SYNERGIE
Nemours
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de site et membre du comité de direction, vous pilotez l'activité maintenance de plusieurs plateformes logistiques à températures dirigées. Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations techniques tout en accompagnant les projets de développement de l'entreprise. À ce titre, vous Encadrez et animez une équipe composée d'un adjoint et de techniciens de maintenance intervenant sur plusieurs sites Organisez et optimisez la planification des interventions préventives, curatives et des astreintes Assurez le bon fonctionnement des installations frigorifiques, des bâtiments et des équipements de manutention Coordonnez les prestataires externes et les différents intervenants techniques Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de conformité réglementaire Pilotez les budgets, suivez les indicateurs de performance et contribuez à l'amélioration continue des installations Participez activement aux projets techniques et aux évolutions des sites. Description du profil : De formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou froid industriel, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes techniques et la gestion d'installations industrielles ou logistiques. Vous disposez notamment de Solides compétences en maintenance industrielle et électrotechnique Bonne maîtrise des installations frigorifiques en froid positif et négatif Expérience dans la gestion d'un environnement multisite Capacités avérées à organiser les ressources, gérer les priorités et optimiser les coûts Connaissance des exigences réglementaires, qualité, sécurité et environnement. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où la performance opérationnelle est un enjeu majeur. Conditions CDI - Statut Cadre au forfait Rémunération : de 50 à 55 k€ bruts annuels, selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurant, indemnité kilométrique (dès 3 mois d'ancienneté), prime d'astreinte (roulement tous les 5 à 6 semaines), intéressement et participation.

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Nemours ?
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