via Indeed · 23 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Responsable de magasin de robes de mariée Chartres H/F

Cymbeline
Chartres Temps plein
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DESCRIPTION DU POSTE

Cymbeline est la griffe française incontournable dans l'univers du mariage. Synonyme d'excellence, et connue pour le savoir\-faire incomparable de son atelier de fabrication et de production, dans le domaine de la robe de mariée. La dentelle de Calais\-Caudry est inscrite dans l'ADN de la marque renforçant son positionnement haut\-de\-gamme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de boutique pour notre enseigne située à Chartres, sensibilisé(e) au monde de la mode et ayant une perception aiguë des notions de services et de conseils.

MISSIONS : Responsabilités principales

1\. Pilotage commerciale

  • Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés

  • Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, indice de vente…)

  • Mettre en place des actions commerciales adaptées

  • Analyser les résultats et proposer des plans d’optimisation
2\. Management d’équipe
  • Recruter, intégrer et former les équipes

  • Organiser les plannings et gérer les priorités

  • Animer, motiver et fédérer l’équipe autour des objectifs

  • Assurer le suivi individuel (objectifs, performances, montée en compétences)

  • Garantir un climat de travail positif et productif
3\. Expérience client \& vente
  • Garantir un accueil et un conseil client de qualité premium

  • Développer la fidélisation client

  • Gérer les situations sensibles ou réclamations

  • Être exemplaire dans l’acte de vente

  • Organisation d'événements pour animer la boutique

  • Épinglage des robes lors des essayages
4\. Gestion opérationnelle
  • Superviser la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, image)

  • Gérer les stocks (réassorts, inventaires, démarque)

  • Assurer la gestion administrative (caisse, reporting, procédures internes)

  • Veiller au respect des normes et procédures de l’enseigne
5\. Reporting \& stratégie
  • Assurer un reporting régulier à la direction

  • Analyser les performances et les axes d’amélioration

  • Être force de proposition sur le développement du point de vente
Rémunération : 2200€ brut/mois \+ prime (objectifs sur chiffre d’affaires)

Contrat de travail 39h

PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de vente

  • Expérience mode obligatoire (minimum 2 ans)

  • Expérience dans le secteur nuptial (appréciable)

  • Notions de couture (appréciable)

  • Lecture et analyse des KPI retail

  • Gestion des stocks et merchandising

  • Maîtrise des outils informatiques (caisse, CRM, Excel)

  • Maîtrise des réseaux sociaux
Compétences managériales
  • Leadership naturel

  • Capacité à fédérer et motiver une équipe

  • Sens de l’organisation et gestion des priorités

  • Prise de décision
Soft skills
  • Excellent relationnel

  • Sens du service client

  • Rigueur et exigence

  • Dynamisme et proactivité
Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 200,00€ par mois

Expérience:

  • Responsable de magasin h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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