via France Travail · 26 septembre 2026 ·il y a 2 jours

Responsable de magasin de détail (H/F)

ACHIL
Clayes-Sous-Bois
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Description du poste

En tant que Responsable de Magasin, vous prenez la responsabilité complète du point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux. Missions*Pilotage de la performance Suivre et analyser les KPI's (CA, panier moyen, fréquentation Déployer des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs Garantir la rentabilité du magasin

• Management d'équipe Encadrer une équipe de 12 à 20 collaborateurs, dont 2 à 3 adjoints Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte

• Gestion opérationnelle Superviser les flux de marchandises (2 à 3 livraisons hebdomadaires Assurer la gestion des stocks et des inventaires Garantir la bonne tenue du magasin et l'expérience client

• Organisation & exploitation Gérer les contraintes opérationnelles (flux poussés, anticipation courte Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible Adapter l'organisation aux amplitudes horaires (9h - 20h, ouverture dominicale) Modalités du contrat*CDI - Statut cadre (forfait jours) - RTT

• Localisation : Yvelines (78)

• Rémunération : -40K€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus (Package atteignable 42/46k€ brut annuel)

• Carte Restaurant / CSE

• Organisation Rotation possible sur les samedis Formation / intégration de 4 semaines dans un autre magasin (frais pris en charge) Description du profil : Ce que nous recherchons*Expérience confirmée (5/6 ans) en management dans le retail

• Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI's, performance commerciale)

• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe

• Forte orientation terrain et opérationnelle

• Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)

• Organisation, rigueur et sens des priorités Tu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l'envie de t'inscrire dans un projet durable. Processus de recrutement*Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique (20 minutes) + entretien visio (1h Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel

• Validation finale

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