via indeed · 15 juin 2026 ·il y a 1 jour

Responsable de lieu de vie — H/F

Association « Le Colibri »
Saint-Lézin
Est-ce que cette offre vous correspond ?
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice territoriale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est :

  • De garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;

  • D'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ;

  • De mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ;

  • D'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ;

  • De superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ;

  • De garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ;

  • De veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ;

  • De travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement.
Conditions d'emploi :

Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an.

Votre contrat de travail est régi selon la réglementation spécifique des Lieux de Vie et d'Accueil du code du travail.

  • Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, de RTT (calcul chaque année).

  • Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week\-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation.

  • Votre logement ne devra pas être situé plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA.
Avantages sociaux :
  • Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association

  • Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association

  • Avantages CSE versés sous conditions

  • Parcours de formation sous conditions d'ancienneté

  • Prime de transport versée chaque fin d'année

  • Majoration pour les astreintes durant les jours fériés ou offerts

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 dans l'encadrement éducatif ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une solide expérience dans la prise en charge de jeunes en difficultés.

  • Vous avez développé au cours de vos précédentes expériences de réelles capacités en coordination, management et gestion.

  • Autonome et fédérateur(trice), vous savez rendre compte et alerter.

  • Vous savez prendre du recul par rapport à votre travail.

  • Vous êtes créatif et vous souhaitez vous investir pleinement dans le lancement d'un nouveau projet avec une nouvelle équipe.

  • Maîtrise des outils informatiques nécessaire.

  • Confidentialité et neutralité exigées.

  • Permis B manuel obligatoire

  • Attestation d'honorabilité obligatoire
Association « Le Colibri »

Le lieu de vie et d’accueil de Fort Rouge accompagne des jeunes de 15 à 21 ans placés par l’Aide

sociale à l’enfance. L’ensemble de l’équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour

du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses

expériences (sportives, artistiques, culturelles, …) et de l’accompagner vers sa sortie de placement.

L’équipe est composée de :

  • Un ou une responsable des permanents du lieu de vie

  • Un ou une psychologue (3 jours par semaine)

  • Un maître ou une maîtresse de maison (à mi\-temps)

  • Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)
https://colibri\-asso.fr/

Saint\-Lézin

diplôme de niveau 2 dans l'encadrement éducatif

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Éducateur spécialisé

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
22 034
Management · France
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
📊 Management · France
22 017
offres actives
6.4%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Saint-Lézin ?
Actuellement 22 034 postes en Management à Saint-Lézin sur AlmostHired, dans 7 344 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.