Responsable de laboratoire de recherche (H/F)
Venez participer à la création d'un laboratoire! Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de laboratoire qui sera directement rattaché(e) à Estelle, la Responsable qualité du pôle SBV.Le quotidien du (de la) responsable sera de :
• Manager et faire grandir une équipe de 10 techniciens et laborantins.
• Garantir la fiabilité des analyses et la qualité des résultats délivrés aux clients.
• Piloter le système qualité du laboratoire et assurer le maintien des accréditations (NF EN ISO/IEC 17025).
• Superviser les démarches d'amélioration continue, le traitement des non-conformités et les plans d'actions associés.
• Préparer et coordonner les audits internes et externes.
• Assurer la conformité, la qualification et la performance des équipements de laboratoire.
• Suivre les indicateurs de performance et optimiser l'organisation et les processus du laboratoire.
• Veiller au respect des exigences réglementaires ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.D'ici la mise en service du laboratoire, le/la Responsable participera également au projet de création du laboratoire en relation avec la Responsable qualité du pôle et les équipes déjà intégrées, à savoir :
• Recrutement du personnel en relation avec les équipes RH (7 techniciens et laborantins),
• Participer au référencement du matériel,
• Participer à la définition des besoins techniques et organisationnels du laboratoire,
• Définir les flux d'échantillons, de personnel et de matériels,
• Participer à l'aménagement des locaux et à la qualification des installations,
• Mettre en place les indicateurs de pilotage,
• Création des procédures, instructions, modes opératoires,
• Superviser l'installation, la qualification et la mise en service des équipements. Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre intégration pour appréhender notre activité, nos produits et process de fabrication (visite des sites de production, rencontre des équipes des services qualité, etc). Le groupe LDC accorde de l'importance à la formation professionnelle des salariés, et dans ce cadre propose des formations métiers et managériale à travers des parcours dédiés.Ce que nous proposons Statut cadre - Forfait 218 jours/an + 12 RTTPC + TéléphoneLieux de travail : PloermelRémunération : salaire mensuel + Prime annuelle sur objectifsAvantages :Mutuelle/prévoyancePrime d'intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne groupeLe petit plus : 20% de réduction sur tous les produits des magasins d'usines !
Cette annonce provient de France Travail. Voir l'annonce originale ↗