Responsable de Finanzas / Finance Manager

Posición

Empresa pequeña, consolidada y en proceso de crecimiento, vinculada al sector del interiorismo, la logística del mueble y los proyectos de alto nivel, busca incorporar un/a Responsable de Finanzas / Finance Manager.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de la planificación, control y análisis financiero de la compañía, trabajando en contacto directo con Gerencia y con un alto grado de autonomía.

Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre la información financiera y participación directa en la toma de decisiones del negocio.

Principales responsabilidades

• Planificación financiera y elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts.


• Gestión y planificación de la tesorería y liquidez.


• Análisis de costes, márgenes, rentabilidad y desviaciones presupuestarias.


• Seguimiento del circulante, clientes y proveedores.


• Elaboración de reporting financiero, KPIs y cuadros de mando para Gerencia.


• Coordinación y supervisión de la información contable y financiera con la gestoría y otros interlocutores externos.


• Mejora de los procesos y herramientas de control financiero.


• Análisis financiero de proyectos, inversiones y decisiones estratégicas.


• Identificación de riesgos y oportunidades y propuesta de medidas de mejora.


• Soporte a Gerencia en la planificación y toma de decisiones económicas.

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.


• Experiencia en finanzas, control de gestión, FP\&A, planificación financiera o funciones similares.


• Experiencia en presupuestos, forecasting, tesorería y análisis de resultados.


• Capacidad para interpretar información contable y elaborar información financiera orientada a la toma de decisiones.


• Excel avanzado y elevada capacidad analítica.


• Catalán e inglés imprescindibles, con dominio profesional oral y escrito.


• Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y responsabilidad.


• Se valorará experiencia en pequeña o mediana empresa y en posiciones con elevada transversalidad.


• Se valorará experiencia en contacto directo con Gerencia o Dirección.

• Capacidad analítica y visión de negocio.


• Criterio financiero y orientación a resultados.


• Autonomía y capacidad de decisión.


• Organización y rigor.


• Proactividad y orientación a la mejora.


• Capacidad de comunicación y síntesis.


• Discreción en la gestión de información confidencial.

• Contrato indefinido.


• Jornada completa.

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