Responsable de développement commercial H/F

Introduction
En tant que Responsable de Développement, vous aurez pour mission principale d’assurer une prospection active et ciblée pour développer un portefeuille clients diversifié, incluant des PME, ETI et grands groupes, tout en adaptant votre approche aux besoins et attentes spécifiques de chaque segment.

Depuis l’été 2025, Objectif Papillon s’est rapproché de Madaré, aujourd’hui l’agence devient la structure performance au sein de cette association. Nous accompagnons nos clients dans la création de sites internet, dans la mise en place de stratégies SEO/GEO, l’accompagnement paid media (SEA, SMA) entre autres.

CONDITIONS ET AVANTAGES

· CDI, statut cadre au forfait.

· Une rémunération fixe brute annuelle \+ variable sur objectifs

· Voiture de fonction.

· MacBook et iPhone fournis.

RESPONSABILITÉS

Développement Commercial :

· Identifier de nouvelles opportunités de croissance pour l’agence (nouveaux clients, nouveaux marchés).

· Assurer une prospection régulière et ciblée (prise de contact, rendez\-vous, relances, participation à des événements).

· Qualifier les leads entrants et les transformer en opportunités commerciales concrètes.

· Construire et piloter une stratégie de développement adaptée aux objectifs de l’agence.

· Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature du contrat.

Stratégie et Pilotage :

· Contribuer activement à la définition de la stratégie de développement de l’agence en lien avec la direction.

· Élaborer des offres sur mesure en lien avec les équipes projet et créatives.
Suivre les indicateurs de performance (taux de transformation, volume d’affaires généré, rentabilité, etc.).

· Identifier les appels d’offres pertinents, coordonner leur réponse avec les équipes internes et en assurer le suivi.

Relations Clients et Réseautage :

· Élaborer Développer et entretenir des relations durables avec les clients, les prospects et les partenaires.

· Assurer un rôle de représentation de l’agence lors d’événements, salons, conférences ou rendez\-vous de networking.

· Maintenir une veille sectorielle active pour anticiper les besoins des clients et détecter les tendances du marché.

Collaboration Interne :

· Travailler en lien étroit avec les chefs de projet et les pôles techniques pour concevoir des propositions cohérentes et compétitives.

· Faire le lien entre les besoins exprimés en amont et les réponses construites en interne.

· Participer aux réflexions internes sur l’évolution des offres et des positionnements de l’agence.

COMPÉTENCES REQUISES :

· Excellentes capacités de prospection, de négociation et de closing.

· Aisance relationnelle et esprit de conquête. Fortes compétences en communication écrite et orale, en français et l’anglais est un plus.

· Capacité à comprendre les besoins des clients, à formuler des propositions de valeur pertinentes.

· Bonne connaissance de l’univers de la communication, du digital et/ou du design.

· Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

· Capacité à travailler en équipe et en transversal avec différents pôles.

· Maîtrise des outils CRM, de présentation et de reporting.

· Une sensibilité à l'innovation est un vrai plus.

· Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement en agence ou dans un environnement créatif / B2B.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous travaillerez au sein d'une agence dynamique et créative, dans un environnement où l’apport de chacun est valorisé. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des clients variés et de travailler sur des projets stimulants et diversifiés. Des déplacements peuvent être nécessaires selon les besoins des projets et des clients. Contrat 40h/semaine.

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages 

• RTT


• Titre restaurant


• Travail à domicile occasionnel


• Véhicule de fonction

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