Responsable de Developement coordination

En Kids\&Us creemos que el aprendizaje debe ser una experiencia vivencial y significativa. Nuestra misión es encender el deseo de descubrir del alumnado a través de historias, personajes y actividades sensoriales que hacen que el inglés cobre vida.

Contrato: Indefinido

Jornada: Parcial/completo

Modalidad: presencial

Inicio: Septiembre

Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad

• Método propio basado en la adquisición natural del lenguaje


• Materiales y contenidos editoriales exclusivos


• Formación continua y apoyo de un equipo colaborativo


• Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento profesional

• Buscamos una persona capaz de convertirse en un apoyo clave para la dirección y coordinación del centro, participando tanto en el crecimiento comercial como en el funcionamiento diario de la escuela.

• Participar activamente en la captación y fidelización de familias.


• Gestionar leads, seguimiento comercial y atención a nuevas oportunidades.


• Representar al centro en acciones comerciales, eventos, ferias y colaboraciones locales.


• Coordinar campañas de comunicación y marketing local junto con dirección.


• Gestionar redes sociales y apoyar la creación de contenidos y acciones promocionales.


• Detectar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas para aumentar matriculaciones.

• Dar apoyo a dirección en la organización diaria del centro.


• Ayudar en la coordinación de horarios y grupos.


• Sustitución y apoyo de incidencias que puedan ocurrir durante el curso.


• Resolver incidencias del día a día con autonomía y actitud proactiva.

• Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.


• Perfil comercial con facilidad para comunicar, conectar y generar confianza.


• Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente.


• Buena actitud, iniciativa y autonomía.


• Habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo.


• Disponibilidad para trabajar presencialmente y con cierta flexibilidad horaria..


• Nivel de inglés alto (C1/C2\) valorable según centro.

• Experiencia en ventas, atención al cliente o captación comercial.


• Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de centros educativos.


• Experiencia docente con niños/as y adolescentes.


• Conocimiento de la metodología Kids\&Us o del sector educativo.


• Manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales.


• Capacidad para hablar en público y representar la marca en eventos.

• Proyecto estable con posibilidades de crecimiento interno.


• Formación continua en metodología, ventas y gestión.


• Acompañamiento y apoyo constante por parte del equipo.


• Ambiente joven, dinámico y motivador.


• Incentivos vinculados a objetivos comerciales y desempeño.


• Descuentos y ventajas para empleados.

Si te motiva la idea de contribuir al crecimiento de Kids\&Us desde el marketing digital, nos encantaría conocerte. Envía tu currículum y una breve carta de motivación indicando tu disponibilidad y expectativas.

*Kids\&Us promueve la diversidad y la inclusión. Se considerarán candidaturas sin discriminación por género, orientación, edad, religión, origen o discapacidad. Todos los procesos de selección se rigen por criterios de igualdad de oportunidades.*

Responsable del tratamiento: Kids\&Us English, S.L., Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de candidaturas y procesos de selección. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, y no ser objeto de decisiones automatizadas. Para ejercerlos o consultar cualquier duda, puedes contactar en info@kidsandus.com. Más información en https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\-de\-privacidad.

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