Responsable de département

MissionsManager une équipe composée de 12 collaborateurs d?ingénieurs réseaux et moyens de livraisons.

Être responsable des objectifs de croissance réseaux et moyens de livraison.

Appartenir à un collectif managérial stratégique pour l?entreprise.

Décliner la stratégie de l?entreprise auprès des équipes.

Faire grandir les équipes et être force de proposition sur les améliorations organisationnelles.

Piloter et maîtriser le budget (portefeuille 30 M euros Capex), suivi des budgets CAPEX et du PPI.

Participer à la mise à jour du schéma Directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique.

Animer les revues de portefeuilles avec les équipes.

Apporter un appui et un soutien aux recherches de fuites pour garantir les indicateurs du contrat.

Soutenir les équipes RSE pour garantir les indicateurs RSE du contrat (heures d?insertion).

Assurer la remontée des indicateurs.

Piloter les délais de paiement fournisseurs.

Respecter et faire respecter l?environnement réglementaire, éthique et contractuel.

Porter et incarner la démarche de culture sécurité auprès des prestataires.

Veiller à la bonne application des modes opératoires sur les chantiers en milieux confinés (égouts, galeries techniques, etc.) et en présence d?amiante (décret RAT).

Veiller à la remontée des situations dangereuses et participer aux analyses et retours d?expérience.

Animer l?ensemble des parties prenantes internes et externes en vue de l?atteinte des objectifs de développement (maîtrise d??uvre, entreprise, abonnés, ville de Paris, archéologues, etc.).

Participer aux comitologies internes.

Animer la stratégie de développement des ouvrages (réseaux et moyens de livraison).

Participer à la rédaction du rapport annuel du délégataire.

Organiser, superviser et valider les études de conception et les études de travaux pour le raccordement de nouveaux abonnés au réseau de froid urbain.

Participer aux réunions d?attribution des marchés de travaux et porter les analyses techniques.

Co\-piloter avec les achats les marchés accords\-cadres réseaux et moyens de livraison.

Profil candidat

Diplôme d?Ingénieur généraliste ou dans le domaine du BTP

Minimum 6 ans d'expérience en pilotage de projets et en management d?équipe, au contact des collectivités locales

Capacité à gérer des projets complexes et à travailler avec des équipes multidisciplinaires

Leadership confirmé

Dynamisme, efficacité et rigueur

Excellent sens relationnel et esprit d'équipe

Force de proposition et capacité à prendre des décisions

Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation

Aptitude à appréhender les difficultés de manière créative et innovante

À l?aise avec des problèmes complexes en environnement changeant

Compétences avancées en Excel et Word (5 à 8 ans)

Compétences avancées en Management (5 à 8 ans)

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