Responsable de Contabilidad, Fiscalidad y Gestión Financiera

La Congregación de Jesús María es una institución dedicada a la educación y a la labor social y pastoral. Desde el Equipo Económico, trabajamos con rigor, transparencia y visión de futuro para gestionar los recursos que hacen posible nuestra misión.

Buscamos un/a profesional del área contable\-financiera para incorporarse a nuestro Equipo Económico y asumir la supervisión contable, fiscal y financiera de nuestras obras, colegios e inversiones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestión fiscal y jurídica: Interlocución directa con la asesoría jurídica y gestión/supervisión del Impuesto sobre Sociedades.


• Supervisión y control contable:


• Contabilidad del Equipo Económico y contabilización de inmovilizados y amortizaciones.


• Seguimiento del barrido contable.


• Revisión de las contabilidades de las obras apostólicas.


• Inversiones y análisis: Contabilidad de las inversiones financieras de la Provincia y realización de estudios económicos a largo plazo.


• Cierre contable: Revisión final de todas las contabilidades y ejecución del cierre contable anual.


• Formación interna: Formación continua y acompañamiento a las ecónomas de la institución.

• Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad o titulación equivalente.


• Experiencia: Experiencia consolidada en gestión contable integral, cierres fiscales, Impuesto de Sociedades y análisis financiero.


• Habilidades clave:


• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar activamente dentro del Equipo Económico y coordinarse con diferentes centros y personas.


• Capacidad pedagógica para la formación de las ecónomas.


• Rigor analítico, visión estratégica a largo plazo y atención al detalle.


• Sensibilidad y alineación con los valores de la Congregación.

• Incorporación al Equipo Económico en una institución de larga trayectoria.


• Contrato de trabajo con estabilidad laboral.


• Retribución adaptable según la valía, experiencia y currículum aportados.


• Atractivo calendario laboral y conciliación:


• Vacaciones en el mes de agosto.


• Reducción de jornada laboral durante los periodos de vacaciones escolares.

• Comunicación: Debido al volumen de candidaturas recibidas, únicamente nos pondremos en contacto con los/as candidatos/as que resulten seleccionados/as para avanzar a la fase de entrevistas.


• Tratamiento de CV: En cumplimiento de la normativa de protección de datos, te informamos de que los currículums recibidos serán utilizados exclusivamente para este proceso de selección. Una vez finalizado el proceso, y transcurridas dos semanas, todos los currículums y datos personales asociados serán eliminados definitivamente de nuestro sistema informático.

• Jornada intensiva los viernes

• puestos similares: 5 años (Obligatorio)

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