Responsable de chantier (H/F)

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise spécialisée dans la conduite de projets et la réalisation de chantiers, recrute son futur : Responsable de chantiers H/F Tours (37) CDI Véritable garant du bon déroulement des opérations, vous pilotez un ou plusieurs chantiers de la préparation jusqu'à la réception des travaux, dans le respect des délais, des normes et des exigences clients. Vos missions principales : Préparation et organisation des chantiers Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, planning, contrats.) Identifier les points clés et les contraintes du projet Proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées Prévoir les besoins en ressources, matériels et approvisionnements Pilotage des chantiers Organiser, coordonner et suivre l'ensemble des activités sur chantier Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Suivre l'avancement des travaux et ajuster l'organisation si nécessaire Suivi et contrôle Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité aux exigences Identifier les risques et mettre en place des actions correctives Assurer le reporting auprès de la hiérarchie Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves Relation client et image de l'entreprise Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires Participer aux réunions de chantier Veiller à véhiculer une image professionnelle et qualitative de l'entreprise Votre profil : Formation technique dans le bâtiment, travaux publics ou équivalent Expérience significative en gestion de chantiers Capacité à lire et analyser des dossiers techniques complexes Compétences en organisation, planification et coordination Capacités managériales et bon relationnel Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Réactivité et capacité à gérer les imprévus Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

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