Responsable de chantier (H/F)
Description du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de gaines, recrute son futur : Responsable de chantiers - Pose de gaines H/F Tours (37) CDI Votre rôle : piloter, décider, construire Ici, vous n'êtes pas un simple exécutant. Vous êtes le véritable patron de votre chantier. Sur des opérations d'environ 150K€ en moyenne, vous Prenez en charge vos chantiers de la préparation à la réception• Analysez les projets en amont (en lien avec le deviseur)
• Définissez les moyens humains et techniques nécessaires
• Planifiez les interventions et organisez les livraisons
• Pilotez vos équipes et participez activement à la production terrain (pose de gaines)
• Suivez vos affaires avec une vraie vision entrepreneuriale : gestion des gains et des pertes
• Êtes force de proposition pour optimiser méthodes, délais et performance Un poste terrain, concret et responsabilisant*Vous contribuez à l'effort collectif : ici, le chef de chantier fait avec son équipe
• Vous adaptez vos ressources en fonction des besoins chantier
• Vous pilotez vos sous-traitants si nécessaire
• Vous êtes garant de la qualité, des délais et de la sécurité
• Déplacement : secteur Tours et ses environs Les moyens mis à votre disposition Tout est prévu pour vous permettre d'être performant Camion de service
• Outillage complet
• PC portable & téléphone
• Vêtements de travail Formation & montée en compétences L'entreprise investit réellement dans ses équipes Formations régulières en interne
• CACES nacelle, télescopique
• Habilitations électriques
• Travail en hauteur Vous évoluez en continu, techniquement et humainement. Votre profil*Chef de chantier, chef d'équipe ou monteur confirmé
• Expérience en pose de gaines / ventilation / CVC appréciée
• À l'aise autant dans l'organisation que sur le terrain
• Esprit autonome, sens des responsabilités
• Envie de gérer vos chantiers comme un centre de profit Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
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