Responsable de Business Unit - Paris (H/F)

Description

Notre client, groupe spécialisé dans le conseil et les services numériques, recherche un(e) Responsable de Business Unit pour structurer et piloter son activité d'assistance technique en Île-de-France. Dans le cadre d'une stratégie de croissance appuyée par un audit récent, l'entreprise souhaite confier la gestion de ce pôle à un(e) intrapreneur pour opérer une transition stratégique et remplacer progressivement les marques historiques. Le poste, basé à Paris, s'inscrit dans un contexte de structuration visant à accélérer le développement d'un portefeuille clients. Au sein d'un environnement combinant l'agilité d'une création de structure et la solidité d'un groupe, vous encadrez une équipe composée de plusieurs Business Managers. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Développement commercial (80 %) : Vous prospectez activement et ouvrez de nouveaux Grands Comptes sur le marché parisien. - Pilotage et management (20 %) : Vous dirigez l'activité de votre centre de profit, accompagnez la montée en compétences des Business Managers actuels et participez au recrutement de vos futurs collaborateurs. - Structuration de l'activité : Vous définissez les indicateurs de performance, mettez en place les processus commerciaux et rendez le modèle d'assistance technique récurrent et performant. L'enjeu majeur de ce poste est de consolider l'implantation régionale de l'entreprise tout en garantissant la qualité des prestations délivrées, grâce à l'appui d'équipes techniques expertes chargées de la livraison des projets. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial au sein d'une Entreprise de Services du Numérique (ESN) ou d'un cabinet de conseil, avec des résultats concrets sur le marché de la régie. Une connaissance pointue des écosystèmes liés à la Data, à la Cybersécurité ou à l'Intelligence Artificielle constitue un atout pour vous différencier sur ce segment. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des cycles de vente complexes et des stratégies d'ouverture de comptes. - Capacité avérée à structurer une activité ou à piloter la croissance d'un centre de profit. - Aptitude au management direct et au développement des compétences d'une équipe commerciale. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI, Statut Cadre. - Localisation : Paris. - Rémunération : Fixe compris entre 80 000 et 90 000 euros, assorti d'une part variable permettant d'atteindre un package global de 100-110k euros. - Avantages : Intéressement, participation et opportunité d'accéder à l'actionnariat du groupe.

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