RESPONSABLE DE BLANCHISSERIE HOSPITALIERE
Détails de l’offre
----------------------
Poste proposé
RESPONSABLE DE BLANCHISSERIE HOSPITALIERE
Contrat
CDI; Mutation
Descriptif
Technicien Supérieur Hospitalier \- Gestionnaire de la fonction linge en établissement de santé.
BTS \- DUT \- MASTER
Mission principale :
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction
linge / blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une
équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des
prestations fournies.
Principales Activités (Liste non exhaustive)
Organiser et superviser les opérations de réception, tri, lavage, séchage,
finition, pliage, stockage et distribution du linge.
Garantir le respect des procédures d'hygiène et de prévention du risque
infectieux.
Veiller à la séparation des circuits linge sale / linge propre.
Planifier l'activité en fonction des besoins des services hospitaliers.
Encadrer, animer et évaluer l'équipe de blanchisserie.
Organiser les plannings, congés et remplacements.
Assurer le suivi des équipements et coordonner les interventions de
maintenance.
Contrôler la qualité du linge traité et gérer les non\-conformités.
Suivre les consommations d'eau, d'énergie, de produits lessiviels et les
coûts de fonctionnement.
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures.
Assurer la traçabilité des opérations et le suivi des indicateurs d'activité.
Veiller au respect des règles de santé, sécurité au travail et ergonomie.
Participer aux démarches qualité, certification et amélioration continue.
Assurer les relations avec les services utilisateurs, fournisseurs et
éventuels prestataires.
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement d'une blanchisserie industrielle ou
hospitalière.
Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et de traitement du linge.
Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
professionnels.
Notions de gestion budgétaire et de suivi des indicateurs.
Savoir\-Faire :
Planifier et coordonner une activité de production.
Manager une équipe.
Analyser les dysfonctionnements et mettre en uvre des actions correctives.
Suivre la qualité et la productivité.
Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion adaptés.
Organiser le travail en respectant les contraintes de flux et de délais.
Personne à contacter
DEPULLE SARAH
Mme Gaëlle FRASER
Directrice Adjointe chargée des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Direction des Ressources Humaines
CHI \- EPSM de l'Oise
2 Rue des Finets
60600 CLERMONT
03 44 77 65 58
sarah.depulle@chi\-clermont.fr
Etablissement
Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise
2, rue des Finets
60607 Clermont cedex
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗