RESPONSABLE D'UNITÉ H/F (H/F)
Le Pôle Béroï Collectif, qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans), recherche un Responsable d'Unité DITEP, qui propose des modalités d'accompagnement en accueil de jour, nuit, WE / séjour et ambulatoire. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la responsable d'unité :
• Participe en tant que membre de l'équipe de direction à l'élaboration du projet du Pôle, à sa déclinaison dans le projet d'Etablissement et/ou du service, à sa mise en oeuvre et à son évaluation.
• Accompagne et pilote la structuration en DITEP, avec ses collègues resposnsables d'unité, en lien avec la règlementation en vigueur, et accompagne l'évolution des pratiques professionnelles
• Organise les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement et garantit sa mise en oeuvre.
• Met en place les conditions nécessaires pour favoriser la coordination des parcours des jeunes.
• Favorise l'accès au droit et développe la participation des personnes accueilles.
• Assure le management de son/ses services conformément à la Charte ARSEAA (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation) et organise le temps de travail (emploi du temps, recrutement CDD court, variables de paye). Force de propsotion dans la conduite du changement.
• Assure le suivi du budget de fonctionnement du/des services sous sa responsabilité
• Développe des partenariats et représente le service.
• Met en oeuvre le plan d'Action Qualité et anime la Démarche Qualité au sein de l'établiseement et du/des services.
• Participation aux asteintes du pôle. CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps de travail : 1 ETP ( 0,70 ETP Ditep Muret et 0,30 ETP sur des projets transversaux) - Forfait Jour annualisé.
• Lieu d'exercice principal : Pôle Béroï-Collectif - DITEP les Ormes Toulouse et DITEP site de Muret (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES
• Diplôme de base de niveau 6, ex II (CAFERUIS ou équivalent).
• Expérience dans un poste de responsabilité requise.
• Expérience en DITEP et/ou du public appréciée.
• Connaissance en conduite de projet, organisation du système social, médico-social et sanitaire, éthique déontologie, GRH, législation sociale, gestion budgétaire, règles d'hygiène et de sécurité.
• Permis B obligatoire. COMPÉTENCES & QUALITÉS
• Compréhension de l'environnement juridique, politique et sociétal et capacité à les mettre en lien avec les pratiques professionnelles.
• Capacités d'actualisation des compétences techniques et des connaissances théoriques en fonction de l'évolution des pratiques, des besoins et des politiques.
• Bonnes connaissances de l'outil informatique, des outils collaboratifs et bonnes capacités rédactionnelles.
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