Responsable d'unité de gestion de l'emploi (H/F)

Nous créons aujourd'hui un poste stratégique de Contrôleur·se de gestion Industriel, en lien direct avec le Directeur d'usine. Un rôle clé pour un profil rigoureux, curieux et engagé, qui souhaite structurer, accompagner et faire évoluer la performance d'un site fromager en pleine dynamique.Vos missions :1/ Piloter la performance financière Vous construisez et faites vivre des outils d'aide à la décision pertinents et fiables :

• Élaboration des budgets et suivi mensuel des résultats (maîtrise d'Excel indispensable) ;

• Reporting régulier (journalier, hebdo, mensuel) : productivité, consommations, écarts de performance;

• Mise à disposition d'indicateurs clairs pour les équipes terrain.Ce que vous mobilisez :

• Très bonne maîtrise d'Excel et de la logique ERP ;

• Capacité à structurer l'information, à analyser finement les écarts et à proposer des solutions ;

• Rigueur, sens du détail, fiabilité des données.Votre valeur ajoutée :

• Esprit d'analyse, sens des priorités, curiosité économique, capacité à vulgariser les enjeux.2/ Structurer et fiabiliser le contrôle de gestion industrielVous êtes le(a) garant(e) des données de gestion et du lien avec la réalité industrielle :

• Calcul des prix de revient industriels et analyse des écarts ;

• Validation des stocks et des bilans matières ;

• Suivi des commandes d'investissement, en lien avec les équipes techniques et comptables ;

• Contribution à la mise en place de nouveaux modèles de mesure de performance.Ce que vous mobilisez :

• Expérience en contrôle de gestion industriel (3 ans minimum), idéalement en agroalimentaire ;

• Compétence en analyse des flux industriels, maîtrise des process d'ERP, culture chiffrée.Votre valeur ajoutée :

• Esprit critique, autonomie, capacité à proposer des améliorations concrètes, sens du terrain.3/ Animer les instances & accompagner la stratégieVous jouez un rôle de business partner auprès de la direction et des équipes :

• Animation des réunions CODIR mensuelles : analyse des résultats, plans d'actions, suivi des KPI ;

• Accompagnement des responsables opérationnels : indicateurs, suivi économique, aide à la décision.Ce que vous mobilisez :

• Excellente capacité de communication et de synthèse ;

• Aisance dans la prise de parole en réunion, posture de conseil, pédagogie.Votre valeur ajoutée :

• Leadership transversal, sens du collectif, écoute active.

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