Responsable d'Exploitation / Conducteur de Travaux Second Œuvre (H/F)
Responsable d'Exploitation / Conducteur de Travaux Second Œuvre (H/F)
L'entreprise
En pleine expansion, le Groupe by BEST développe ses activités et recrute de nouveaux talents. Au sein du groupe, BEST SECOND ŒUVRE, spécialiste du second œuvre réalise des travaux de plâtrerie, isolation intérieure extérieure, cloisonnement, pose de faux\-plafonds, peinture, sol souple, et finitions intérieures pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Notre certification QUALIBAT RGE témoigne d'une exigence constante.
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre encadrement et recrutons un Responsable Exploitation / Conducteur de Travaux Second Œuvre.
Vos missions
Véritable pilier opérationnel de l'entreprise, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers, de la rentabilité et de la sécurité sur le terrain.
*Gestion et suivi des chantiers*
- Réceptionner les dossiers et prendre en charge les chantiers dès validation du devis
- Préparer les interventions : bons de préparation, comparatifs fournisseurs, commandes et contrôle des livraisons
- Planifier et coordonner l’équipe interne et les sous\-traitants
- Assurer le suivi d'avancement et reporter pour la facturation
- Piloter les chantiers moyens et longs : PPSPS, réunions de chantier, ingénierie d'exécution, DOE
- Gérer le SAV et assurer la satisfaction client jusqu'à la clôture
- Veiller à la qualité des photos des interventions (avant/après)
- Animer les briefs quotidiens matin et soir
- Former les techniciens et suivre l'évolution de leurs compétences
- Participer aux recrutements terrain en lien avec la direction
- Valider les congés et veiller au respect des règles et des horaires
- Être le garant de la qualité de prestation sur l'ensemble des chantiers
- S'assurer que chaque collaborateur dispose de ses habilitations et de sa carte BTP
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux ou en encadrement terrain en électricité
- Permis B obligatoire
- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions : vous gérez, vous anticipez, vous tranchez
- Leadership naturel et vraies qualités humaines : respect, esprit d'équipe, attitude positive
- À l'aise aussi bien en intervention courte qu'en pilotage de chantier sur plusieurs mois
- CDI cadre, forfait 218 jours, du lundi au vendredi
- Rémunération : 3 500 € à 3 750 € brut/mois selon profil
- Véhicule de service
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de vacances annuelle
- Prime exceptionnelle de fin d'année selon résultats
- Des perspectives d'évolution à court et moyen terme
- Equipe à taille humaine, de la confiance et de l'autonomie
- Envoyez\-nous votre CV
- Premier échange téléphonique avec notre responsable développement
- Entretien physique avec le dirigeant
Avantages
- RTT
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