via francetravail · 12 juin 2026 ·il y a 4 jours

RESPONSABLE D'EXPLOITATION BIOGAZ F/H

Fontain
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Entreprise Depuis 2008, Opale Énergies Engagées s’investit chaque jour pour concrétiser sa vision d’une énergie décentralisée et partagée. Nous visons un équilibre durable et intelligent entre des sources d’énergies renouvelables locales (éolien, solaire photovoltaïque, biogaz, autoconsommation collective), développées en partenariat avec les territoires et dans le respect de leur environnement, et une consommation en circuit court, flexible et maîtrisée. Cette ambition anime nos équipes au quotidien, dans un esprit pionnier, audacieux et bienveillant. Face aux enjeux environnementaux urgents, notre indépendance et notre liberté de penser renforcent la pertinence de notre mission. Aujourd’hui, Opale est un groupe structuré autour de 3 entités, rassemblant environ 75 collaborateurs. Cette croissance s’accompagne d’un besoin fort de structuration, de fiabilité et de cohérence dans nos modes de fonctionnement. Missions Nous recherchons un.e Responsable d’exploitation biogaz pour accompagner le développement de notre activité exploitation. Ce poste occupe une place stratégique dans la croissance d’Opale. Il combine une forte dimension de structuration et d’organisation de l’activité avec le pilotage opérationnel d’unités de méthanisation en exploitation. Dans un premier temps, vous contribuerez à construire les méthodes, outils, processus et référentiels nécessaires à la montée en puissance de l’activité exploitation. Vous participerez à la définition d’une organisation robuste, capable d’accompagner le développement futur du parc d’unités exploitées par Opale. Parallèlement, vous assurerez le suivi opérationnel de plusieurs unités de méthanisation et l’encadrement des équipes d’exploitation associées. À terme, vous aurez vocation à piloter plusieurs zones géographiques d’exploitation et à manager des équipes réparties sur différents territoires. 1. Structuration et développement de l’activité exploitation Contribuer activement à la structuration de l’activité exploitation chez Opale, dans un contexte de forte croissance. Participer à la définition de l’organisation cible, des rôles et des interfaces avec les différents services (bureau d’études interne, services transversaux, financier, RH, juridique, service construction). Mettre en place des processus opérationnels robustes et homogènes (suivi de production, maintenance, gestion des incidents, reporting) avec un objectif de standardisation à l’échelle de l’ensemble des actifs d’Opale. Déployer des outils de pilotage et de reporting (indicateurs de performance, tableaux de bord, rituels de suivi). Piloter, en lien avec la direction de l’activité Biogaz et l’équipe juridique, la structuration des packages contractuels (contrats d’exploitation, maintenance, sous-traitance, prestations associées). Formaliser les référentiels d’exploitation et bonnes pratiques afin de faciliter la capitalisation et la reproductibilité des modèles. Contribuer à l’industrialisation de l’activité exploitation, en passant d’une logique projet à une organisation scalable. 2. Pilotage opérationnel des unités de méthanisation Assurer le suivi du fonctionnement de 2 à 3 unités de méthanisation en direct puis, une fois l’activité structurée, de 2 à 3 holdings géographiques. Piloter les équipes d’exploitation (1 à 2 personnes par site). Garantir la qualité des astreintes d’exploitation. Gérer les absences et organiser les rotations d’astreinte. Apporter un support technique aux équipes. 3. Performance et optimisation des unités Garantir l’atteinte des objectifs de production énergétique. Assurer le suivi et l’optimisation des rations en lien avec le support biologique. Suivre et optimiser les indicateurs de performance (production de gaz, consommation électrique…). Identifier et sécuriser des intrants d’opportunité. 4. Maintenance et gestion des actifs Organiser et superviser la maintenance préventive et curative, en interne ou sous-traitée. Gérer les stocks de consommables et de pièces. Assurer le bon mai...

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