Responsable d'équipe électriciens (H/F/X)

La commune d'Auderghem est le niveau de pouvoir le plus proche du citoyen auderghemois. Elle organise les services à la population, entretient et développe les infrastructures communales et veille à garantir des espaces publics et des bâtiments sûrs, fonctionnels et conformes aux normes en vigueur.

Afin de renforcer le service des Travaux Intérieurs, nous recherchons un Responsable d'équipe Électriciens (H/F/X) à temps plein.

Description de la fonction
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Au sein du service des Travaux Intérieurs, vous coordonnez une équipe de 4 électriciens tout en participant activement aux interventions techniques. Référent en matière d'installations électriques, vous veillez à leur conformité, au respect du RGIE et à la bonne organisation du travail quotidien.

Vous contribuez également à l'amélioration et à la digitalisation des processus liés aux activités électriques de la commune.

Au quotidien :

• Planifier, coordonner et superviser les interventions de l'équipe ;


• Organiser le travail en fonction des priorités, des urgences et des ressources disponibles ;


• Participer aux travaux d'entretien, de maintenance, de dépannage et de mise en conformité des installations électriques communales ;


• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et accompagner les organismes de contrôle externe (SECT) ;


• Analyser les rapports de contrôle et piloter les actions correctrices nécessaires ;


• Apporter votre expertise sur les dossiers techniques complexes ;


• Lire et interpréter les plans et schémas électriques ;


• Assurer la gestion du matériel, des stocks et des commandes ;


• Veiller au bon entretien des véhicules, outils et équipements de l'équipe ;


• Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des activités ;


• Participer à la rédaction de cahiers des charges techniques en matière d'électricité ;


• Contribuer à l'optimisation et à la digitalisation des méthodes de travail ;


• Participer aux interventions urgentes ou imprévues lorsque le service le nécessite.

Vous

• Êtes titulaire d'un CESS orientation Électricité ou d'un diplôme équivalent ;


• Disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'électricien ;


• Possédez une excellente connaissance du RGIE et des enjeux liés à la conformité des installations ;


• Disposez d'une solide expertise technique vous permettant d'encadrer et de conseiller une équipe ;


• Avez de bonnes capacités d'organisation et de coordination et savez gérer plusieurs priorités simultanément ;


• Maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les outils de gestion et de suivi des interventions ;


• Êtes à l'aise avec la gestion des stocks et des commandes ;


• Savez lire et interpréter des plans électriques ;


• Possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;


• Êtes capable de vulgariser des notions techniques auprès d'interlocuteurs non spécialisés ;


• Êtes titulaire du permis B ;


• Disposez de la certification BA4\.

Atouts

• Expérience d’un an minimum dans l'encadrement d'équipe ;


• Certification BA5 ;


• Permis nacelle ou formation travail en hauteur ;

Notre offre
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• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique ;


• Possibilité de valoriser l'ancienneté pertinente ;


• Chèques\-repas ;


• Assurance hospitalisation ;


• Pension complémentaire ;


• Abonnement gratuit à la STIB et intervention dans les frais de transports publics ;


• Indemnité vélo/piéton ;


• Régime de congés attractif ;


• Formations continues et possibilités de développement professionnel ;


• Fonction variée combinant expertise technique, coordination d'équipe et amélioration continue ;


• Intégration au sein d'une équipe dynamique au service des citoyens.

Merci de nous faire parvenir votre candidature au plus tard le 11/10/2026 via le formulaire en ligne disponible à l'adresse https://www.auderghem.be/jobs2026027

Les candidats retenus seront invités à participer à une épreuve écrite la semaine du 12 octobre 2026, puis orale la semaine du 2 novembre 2026\.

Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tous les candidats.

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