RESPONSABLE D'ATELIER POIDS LOURDS H/F
Chassieu CDI AD POIDS LOURDS
Les missions du poste
*"Passionné(e) par la mécanique (Poids Lourds) et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare\-toi à embarquer dans une aventure XXL !"*
AD Poids Lourds Centre Est recherche un(e) Responsable d’atelier Poids Lourds H/F sur le site de Chassieu (Proche Lyon \- 69\).
Tes missions, si tu les acceptes !
- Dans l’atelier, tu seras au cœur de l’organisation opérationnelle : tu planifieras et coordonneras les interventions en fonction des priorités, de la charge de travail et des ressources disponibles.
- Tu suivras les temps d’intervention, optimiseras les espaces de travail et veilleras à la propreté, au rangement et à la bonne gestion des déchets. Toujours à l’affût d’améliorations, tu identifieras les actions nécessaires pour renforcer la rentabilité de l’atelier.
- Côté relation client, tu réaliseras les diagnostics, établiras les devis et organiseras la prise en charge technique des véhicules.
- Tu superviseras les interventions, piloteras les dépannages hors site, géreras les garanties de paiement et répondras aux réclamations clients avec professionnalisme.
- Tu participeras aussi à la prospection commerciale : analyser les besoins, proposer les offres adaptées et assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’atelier feront partie de ton quotidien, tout comme le suivi du fichier clients.
- En tant que manager, tu animeras ton équipe en fixant les objectifs, en organisant les réunions, et en accompagnant chacun dans le développement de ses compétences.
Le profil recherché
Le profil recherché :
Formation : CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et équivalent
️ Expérience : Expérience confirmée en mécanique Poids Lourds et en management d’équipe.
Savoir être : Réactivité, polyvalence, autonomie et rigueur.
Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique et gestion d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.
Les avantages :
- Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %
- Des primes ateliers
- Un CSE actif proposant des avantages toute l’année
- Un accord d’intéressement et de participation
- Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes
- L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien
Qui sommes\-nous ?
Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.
PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays\-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.
En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.
Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.
Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.
Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.
Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.*
Les étapes de recrutement
1
Déposez votre candidature
2
Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte
3
Echange avec le manager de l’équipe
4
Prêt à collaborer ensemble ?
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