via France Travail · 21 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Responsable d'Atelier de Production (H/F)

JOB LINK EXTEND
Saint-Leu-la-Forêt
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Description du poste

Marie, Responsable Recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue dans son secteur, un(e) Responsable de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Opérations Industrielles, vous pilotez et planifiez les activités d'un atelier de fabrication/montage, en assurant la responsabilité technique, économique et sociale d'une équipe d'opérateurs. À ce titre, vous Planifiez et organisez l'activité de l'atelier dans le respect des objectifs (coûts, délais, qualité Organisez les moyens matériels et l'activité des opérateurs (compétences, charge de travail, absences, congés Apportez une assistance technique à vos équipes et contrôlez la production Analysez les données d'activité et mettez en place des actions correctives face aux dysfonctionnements Assurez le suivi administratif du personnel Gérez les priorités de maintenance avec le service concerné Êtes force de proposition sur les investissements et l'amélioration continue Veillez à l'application des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil Vous maîtrisez les techniques de management ainsi que les processus de fabrication (fraisage, tournage, ajustage Vous connaissez le fonctionnement des moyens industriels et les outils de gestion de production Vous êtes autonome, organisé(e), et savez anticiper les problèmes Vous avez le sens de l'initiative, savez gérer les conflits et prendre des décisions Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à rendre compte, et votre goût pour la transmission (formation et tutorat des nouveaux arrivants) Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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