Responsable d'Application HR ACCESS et GTA (H/F)
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Contexte Au sein de la DSI Corporate International et Services, vous intégrerez le Pôle RH, Adhérents et Communication et gérerez, en étroite collaboration avec le Responsable d'Applications principal, un portefeuille d'applications Paie, GTA et Data RH (HR Access, Horoquartz, KELIO, Qlik SenseVous serez le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d'une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missions Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications de votre portefeuille. Animer une dynamique d'amélioration continue afin d'optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement, avec une attention particulière à la qualité du Run.Être garant de la qualité du service délivré (respect des SLA, assurance de la production et suivi des indicateurs de performance des applications .) et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle.Assurer et coordonner les activités de maintenance évolutive des applications dont vous êtes responsable.Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications en faisant émerger, en collaboration avec les métiers, les besoins fonctionnels et en estimant la valeur et la complexité des éléments.Piloter et participer aux phases d'études et cadrage des projets d'évolution de vos applications (analyse du besoin et des impacts sur le SI en place (solution et ses interfaces), rédaction des spécifications, analyse des risques, estimation des charges de réalisation et planification des chantiers).Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès (acceptabilité) servant à la rédaction des cahiers de tests.Être l'interlocuteur privilégié du Métier et faire l'interface avec les différents intervenants IT (infrastructure, exploitation, architecture, sécurité, réseau, Dev Factory, SQL administrateur, SSO management, outils collaboratifs, etc.) et les éditeurs partenaires.Être garant de l'engagement pris auprès de vos métiers en termes de qualité, charges allouées et délai de réalisation des évolutions.Entretenir mensuellement la restitution des budgets (consommé et reste à faire), ainsi que le planning des actions programmées et qualification des risques identifiés.Garantir la bonne application des normes, méthodes et outils en vigueur dans l'entreprise. Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
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