RESPONSABLE D'AGENCE TRAVAUX PUBLICS H-F
L’ENTREPRISE
Vous avez le goût du challenge et vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et innovant ? Vous avez envie de vivre une réelle opportunité de carrière dans une entreprise nationale à ouverture internationale ?
Rejoignez le groupe R.C.A. qui, depuis 1983, met tout en œuvre pour améliorer la sécurité sur les routes, au quotidien. Grâce à son système intégré de production, le groupe, composé de 7 agences et de 4 filiales, répond aux enjeux de clients appartenant au secteur public (Etat, Directions Régionales et Conseils Généraux, collectivités Locales, Communes et Grands Donneurs d'Ordres Para Publics) ou privés du BTP. Présent sur l’ensemble du territoire national, son expertise lui permet de couvrir le territoire français mais également l'étranger et DOM\-TOM (BELGIQUE, PORTUGAL, GRÈCE, ALGÉRIE, MAROC, CAMEROUN, BURKINA FASO, MARTINIQUE, LA RÉUNION).
Le Groupe R.C.A intervient sur le traitement des joints de dilatation, la réalisation de travaux sur Ouvrages d’Art, sur l’entretien de chaussées, aéroports, ports, parkings et canaux, sur des travaux de voies ferroviaires ainsi que sur des travaux d'étanchéité. Il emploie actuellement près de 200 collaborateurs.
LES MISSIONS
Nous recherchons, pour notre agence de MANOSQUE \- 04, située en région PACA, un(e) Responsable d'Agence Spécialisé(e) Travaux Publics . Il/Elle aura la responsabilité de développer le chiffre d’affaires et la part de marché de ses produits sur son secteur en veillant à respecter la politique commerciale en place.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la gestion de l’agence :
\- Coordonner et organiser l’activité de l’agence (moyens matériels et humains)
\- Suivre les objectifs, la production et l’ensemble de la gestion des opérations du secteur (rentabilité, dépenses, marge, ratios de production…),
\- Assurer la gestion du personnel de l’agence et du personnel intérimaire
\- Assurer le suivi des sous\-traitants
\- Garantir le respect des procédures administratives, commerciales et techniques
\- Superviser les commandes de matériels/matériaux, ainsi que le suivi des stocks
Assurer le développement et le suivi commercial de l’agence :
\- Traiter les appels d’offres : établir les propositions et coordonner les études techniques et études de prix en s’assurant de la rentabilité de l’opération
\- Pérenniser et développer la clientèle existante, en supervisant notamment les démarches des technico\-commerciaux
\- Assurer le suivi des marchés : devis, facturation
LE PROFIL
Vous disposez d’une expérience significative en gestion de centre de profit et/ou vous êtes reconnu(e) pour votre force commerciale et vos compétences techniques dans le secteur du TP / Génie civil, ou secteurs connexes en exploitation et services.
Vous détenez les compétences suivantes :
\- Management d'une équipe technique
\- Réalisation de suivis de chantier
\- Réponse aux appels d’offres
\- Gestion d'un budget
Vous faites preuve d'un esprit fédérateur et êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre dynamisme. De plus, savoir piloter le changement et maintenir un bon climat social sont les compétences indispensables pour performer sur ce poste.
Vous disposez du permis B.
LA REMUNERATION
\- Salaire fixe de 6\.000 € à 7\.000 € brut mensuel selon compétences et expérience
\- Part variable sur le résultat de l’agence
\- Prime de vacances (versée par caisse des congés payés \- CNETP)
\- Titres restaurant
\- Véhicule, téléphone portable, PC portable
\- Epargne salariale
\- Mutuelle d’entreprise familiale
Convention Collective : CCN des cadres des Travaux Publics
AUTRES INFORMATIONS
A pourvoir : CDI \- dès que possible
Statut : Cadre
Déplacement : 75% (PACA \- Rhône\-Alpes et quelques départements en Occitanie)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 75 000,00€ à 85 000,00€ par an
Avantages
- Épargne salariale
- Travail à domicile occasionnel
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