Responsable d'agence Maintenance immobilière

Rejoignez un groupe en pleine expansion et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Notre client, filiale d'un groupe familial reconnu depuis plus de 40 ans, Spécialisée dans la maintenance et le dépannage de chaudières gaz au sein du logement social, l'entreprise s'appuie sur plus de 40 ans d'expertise et place l'humain au cœur de son projet : accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs dans un environnement responsabilisant, dynamique et tourné vers la performance collective.

L'entreprise souhaite renforcer sa structure opérationnelle et recrute un Directeur Opérationnel pour piloter un périmètre stratégique :

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d'Agences, vous êtes garant(e) de la performance, de la rentabilité et du bon fonctionnement de votre agence.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

\- Manager, accompagner et faire monter en compétence vos équipes ;
\- Développer l'engagement et responsabiliser les collaborateurs au quotidien ;
\- Piloter l'activité opérationnelle et coordonner les interventions dans le respect des engagements contractuels ;
\- Garantir l'allocation optimale des ressources humaines et matérielles ;
\- Suivre les indicateurs de performance et les taux de pénétration des logements ;
\- Assurer le pilotage des coûts de production, des achats et de la flotte automobile ;
\- Veiller à la rentabilité de l'agence et au respect des objectifs financiers ;
\- Superviser la facturation en lien avec le service ADV et assurer le suivi des règlements clients ;
\- Entretenir et développer les relations avec les bailleurs sociaux ;
\- Présenter les états d'avancement, bilans d'activité et points de suivi contractuels ;
\- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Compétences attendues

\- Management d'équipes et pilotage d'unités opérationnelles ;
\- Gestion d'un centre de profit et suivi du compte d'exploitation ;
\- Gestion des achats et optimisation des coûts ;
\- Gestion de la relation clients ;
\- Représentation de l'entreprise auprès des interlocuteurs locaux ;
\- Gestion RH : recrutement, accompagnement, formation, suivi des congés, etc.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes ainsi que d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit.
Une connaissance des secteurs du gaz, de l'énergie, de la maintenance ou des métiers techniques serait fortement appréciée.

Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, piloter l'activité avec exigence et accompagner vos équipes dans un environnement opérationnel exigeant.

Ce que nous proposons

\- CDI \- Statut Cadre ;
\- Rémunération attractive : 50K€ à 55K€ selon profil et expérience ;
\- Véhicule de fonction ;
\- Titres restaurant ;
\- Mutuelle familiale ;
\- Avantages CSE ;
\- Horaires de journée du lundi au vendredi (38h/semaine) ;
\- Déplacements limités au département de la Seine\-Saint\-Denis (93\).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une entreprise solide et reconnue, bénéficiant de la stabilité d'un groupe familial tout en conservant un fonctionnement à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et porteur de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Dans le cadre de la politique diversité et inclusion de notre client et d'Act'is Services, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages 

• Intéressement et participation


• Véhicule de fonction

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