Responsable d'agence H/F

À propos du poste
Nexa Talents accompagne l’un de ses clients, acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, dans le cadre d’un projet stratégique d’ouverture d’agence sur le bassin strasbourgeois.

Dans un contexte de fort développement national, notre client souhaite confier la création et le pilotage de cette nouvelle agence à un(e) Responsable d’Agence H/F, capable de bâtir l’activité de A à Z et d’incarner l’entreprise localement.

Responsabilités

• Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre du lancement de l’agence et intervenez sur l’ensemble des leviers : commercial, recrutement, organisation et management.

Vos principales responsabilités :

• Créer l’agence de A à Z : installation, structuration de l’activité, mise en place des process


• Développer un portefeuille clients sur le bassin strasbourgeois par une prospection active et ciblée


• Identifier les besoins clients et assurer le recrutement des profils intérimaires et/ou CDI


• Construire progressivement votre équipe et en assurer le management de proximité


• Piloter la performance de l’agence : suivi de l’activité, reporting, plans de développement


• Travailler en synergie avec les autres agences du réseau, notamment sur les comptes nationaux


• Être l’ambassadeur(drice) local(e) de l’entreprise et de ses valeurs

Poste en présentiel, avec une forte dimension terrain et entrepreneuriale.

Ce que le poste offre

• Un projet de création stratégique, avec une forte visibilité interne


• Une large autonomie dans la construction et le pilotage de l’agence


• Un environnement PME structuré, agile, orienté performance et innovation digitale


• Une culture d’entreprise conviviale, terrain et collaborative


• De réelles perspectives d’évolution à moyen terme (ouverture d’autres agences, fonctions élargies)

Rémunération \& avantages

• Rémunération fixe attractive, ajustée selon profil


• Variable trimestriel indexé sur la performance de l’agence


• Prime annuelle sur objectifs


• Tickets restaurant, mutuelle


• Package global équivalent aux postes de Responsables d’Agence du réseau, évolutif selon résultats

Projet à lancer rapidement, dès validation du profil, afin d’accompagner la stratégie de développement national.

Profil recherché
Vous êtes un(e) développeur(se) dans l’âme, attiré(e) par les challenges et la construction.

• Formation Bac\+2 minimum (commerce, RH ou équivalent)


• Expérience confirmée en travail temporaire ou, à défaut, en services B2B avec une forte culture commerciale


• Appétence marquée pour la création ou la relance d’activité


• Tempérament commercial affirmé : prospection, négociation, développement


• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans une logique de réseau


• Aisance avec les outils digitaux et CRM


• Leadership naturel, pragmatisme, ténacité et sens des priorités

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant prendre des responsabilités, avec une vraie liberté d’action.

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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