Responsable d'agence (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable d'agence Technique (H/F) Entreprise spécialisée dans les prestations techniques et les services à destination de l'industrie recherche son futur Responsable d'Agence H/F dans le cadre d'une évolution interne. Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes responsable du développement commercial, du management des équipes et du bon déroulement des opérations sur votre secteur. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et assurer la croissance de l'activité - Piloter l'exploitation et garantir la qualité des prestations réalisées - Manager, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence - Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins clients - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de rentabilité - Garantir la satisfaction des clients et entretenir une relation de proximité avec les acteurs locaux Management À votre arrivée, vous encadrez une équipe composée de : - 1 Technicien - 1 Assistant d'exploitation L'équipe est amenée à se renforcer dans le cadre du développement de l'activité. Profil recherché - Formation technique à dominante mécanique, maintenance industrielle, équipements industriels, matériels TP ou poids lourds - Expérience significative dans un environnement technique ou industriel - Première expérience réussie en management d'équipe ou gestion d'activité - Bonne compréhension des enjeux techniques, opérationnels et commerciaux - Fibre entrepreneuriale et goût du développement commercial - Leadership, autonomie et sens des responsabilités - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles Le profil idéal Vous occupez aujourd'hui un poste de Responsable d'Exploitation, Responsable d'Atelier, Chef d'Équipe, Conducteur de Travaux ou Responsable de Centre de Profit dans un environnement technique. Vous souhaitez évoluer vers une fonction alliant management, développement commercial et pilotage d'activité, tout en conservant une proximité avec le terrain et les équipes. Avantages : Primes, véhicules de fonction 5 places, 6 semaines de congés payés, statut cadre
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