Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

CRDL Maubeuge recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Agence d'Intérim F/H – Maubeuge (59\)

Introduction \& Présentation de la structure

Cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur de l'emploi dans la recherche de son futur Responsable d'Agence d'Intérim (F/H) pour son implantation basée à Maubeuge (59600\).

Intégrer cette structure, c'est rejoindre un réseau d'agences à taille humaine en plein développement. Spécialisée dans la mise à disposition de personnel et la délégation de profils qualifiés (secteurs du Bâtiment, de la Logistique, de l'Industrie et des Services), l'enseigne se distingue par sa proximité de terrain et la qualité de son service client.

Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat en CDI (Temps plein).

Descriptif des Missions (Rattaché au Directeur Régional)

En tant que Manager / Responsable d'Agence de Travail Temporaire, vous pilotez le centre de profit dans toutes ses dimensions (commerciale, managériale, recrutement et administrative) :

• Développement Commercial B2B : Prospection active sur le bassin d'emploi de Maubeuge, négociation des conditions tarifaires, fidélisation du portefeuille clients existant et identification de nouveaux comptes clés.


• Management \& Animation d'Équipe : Encadrement au quotidien des collaborateurs permanents de l'agence (Consultants, Chargés de recrutement). Vous insufflez une dynamique collective, fixez les objectifs et accompagnez la performance de votre équipe.


• Pilotage de l'Activité Recrutement : Supervision de la stratégie de sourcing, validation de l'adéquation entre les compétences des candidats et les exigences des entreprises utilisatrices, et développement du vivier de talents locaux.


• Gestion Administrative et Financière : Pilotage du compte d'exploitation (P\&L) de l'agence, suivi des indicateurs de performance (KPIs), respect strict de la législation du travail temporaire et optimisation de la rentabilité de votre centre de profit.

Profil Recherché

Vous êtes un professionnel de terrain, orienté business, doté d'une forte culture du résultat et d'un excellent relationnel.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur des fonctions commerciales et managériales, obligatoirement acquise en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.


• Compétences : Maîtrise des techniques de vente B2B, du management de proximité et du pilotage d'indicateurs de performance. Une bonne connaissance du tissu économique de la Sambre\-Avesnois est indispensable.


• Qualités humaines : Leadership naturel, autonomie, forte capacité d'adaptation et sens du service client développé.

Avantages et Conditions du Poste

• Type de contrat : CDI – 35 heures par semaine.


• Rémunération Fixe : De 32 400 € à 34 800 € brut annuel (soit 2 700 € à 2 900 € brut mensuel) selon profil et expérience.


• Rémunération Variable : Système de primes attractif basé sur les objectifs de croissance de l'agence (double variable).


• Avantages Matériels : Véhicule de fonction avec carte carburant \+ outils connectés (PC, smartphone).


• Équilibre Vie Pro/Vie Perso : 12 jours de RTT par an \+ 1 journée de congé offerte pour votre anniversaire.


• Avantages Sociaux : Titres\-restaurants \+ accès à une plateforme d'accompagnement bien\-être et coaching santé 100% en ligne.

Pour postuler

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre la direction d'une agence dynamique ? Transmettez\-nous votre candidature (CV et motivations). Chaque démarche sera traitée avec la plus grande confidentialité.

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