Responsable Contenus & Programmation H/F - EBRA Events

À propos
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Groupe pluri\-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition…

Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.

Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.

EBRA Events est l’agence événementielle du groupe EBRA, premier groupe de presse régionale en France. EBRA Events organise environ 300 événements par an et est structuré en 4 pôles :

• L’Agence (prestations de services pour comptes de tiers)


• Le Pôle Evénements \& Communautés (tech\&fest, Go Entrepreneurs (Paris \& Lyon), Ici On Agit, Forum National des Associations \& Fondations)


• Le Sport (courses, MADJacques, …)


• Les salons

Notre ambition : organiser des événements à impact positif, avec le moins d’impact sur l’environnement et le plus d’impacts positifs pour nos publics.

REJOIGNEZ\-NOUS, DEVENEZ UTILE À LA VIE LOCALE !
Descriptif du poste
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Rattaché\-e au Directeur du Pôle, vous êtes le garant de la cohérence éditoriale et narrative de l'ensemble des événements du pôle ECP.

Votre rôle : piloter la conception des programmations, le recrutement et l'accompagnement des speakers, ainsi que la qualité intellectuelle des prises de parole, du cadrage stratégique jusqu'au jour J.

En tant que Responsable Contenus \& Programmation, vous travaillez en transversalité avec toutes les parties prenantes \- direction, équipes projet, production, communication, partenaires et comités de programme \- pour garantir des événements à forte valeur ajoutée, différenciants et fidèles aux lignes éditoriales de chaque marque.

VOS MISSIONS :

Définition de la ligne éditoriale :

• Définir et formaliser la ligne éditoriale propre à chaque événement : angles, ton, niveau d'exigence, équilibre pédagogie / inspiration / opérationnalité.


• Garantir la cohérence entre le projet éditorial EBRA, les attentes des partenaires, les exigences scientifiques et sociétales, et la typologie du public.


• Assurer l'articulation entre les différentes marques du pôle (tech\&fest, GO Entrepreneurs, FNAF, Ici On Agit!) dans une logique de complémentarité.

Programmation \& parcours visiteurs :

• Construire la programmation de chaque événement dans une logique de parcours thématique cohérent et rythmé.


• Varier les formats (plénières, tables rondes, pitchs, démos, panels, formats immersifs) pour garantir l'adéquation fond / forme.


• Veiller à la lisibilité globale : codes couleurs, rythmes, enchaînements, éviter la concurrence frontale de sessions d'une même verticale.


• Piloter les comités de programme (ordre du jour, synthèses, comptes rendus, arbitrages).

Recrutement \& accompagnement des speakers

• Identifier et valider les intervenants les plus pertinents au regard de la ligne éditoriale de chaque événement.


• Recruter des profils représentatifs de l'écosystème adressé : experts, entrepreneurs, acteurs institutionnels, scientifiques, associations, porteurs de solutions


• Cadrer et accompagner chaque prise de parole : brief éditorial, pitch, bio, visuels, questions clés, supports.


• Garantir la robustesse des contenus : fiabilité des données, pluralité des points de vue, absence de simplification abusive ou de discours purement commerciaux.

Interface partenaires \& pilotage éditorial

• Travailler en lien avec l'équipe commerciale pour cadrer les prises de parole partenaires selon la ligne éditoriale retenue.


• Conduire les rendez\-vous de préparation avec chaque partenaire (one\-to\-one ou collectif) : sujets à aborder, éléments de langage, relances journaliste.


• Traduire les enjeux business des partenaires en contenus utiles, crédibles et engageants pour le public.

Coordination \& logistique contenu

• Rédiger et diffuser les conducteurs par scène, les scripts de prise de parole, les fiches contact et trombinoscopes.


• Intégrer les éléments dans les outils de gestion de l'événement (Inwink).


• Accueillir et accompagner les speakers sur l'ensemble de leur parcours événementiel.


• Transmettre les éléments logistiques aux intervenants.

Valorisation \& déclinaisons post\-événement

• Travailler en lien avec les équipes communication et marketing pour la valorisation des contenus avant, pendant et après l'événement.


• Penser les contenus dans une logique multi\-supports et longue durée : captations vidéo, articles et tribunes, suppléments / programmes éditoriaux, formats digitaux et réseaux sociaux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;


• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;


• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;


• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;


• D’une politique RSE ambitieuse ;


• D’une rémunération motivante en fonction du profil ;


• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

Profil recherché
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FORMATION ET EXPERIENCE :

Formation demandée : à partir de Bac\+3 dans les domaines du journalisme et/ou de la communication.

• Expérience significative en conception de programmation événementielle ou en journalisme / rédaction en chef.


• Excellente culture des écosystèmes adressés par le pôle : technologie et innovation, entrepreneuriat, engagement sociétal, économie sociale et solidaire.


• Capacité à identifier et convaincre des intervenants de haut niveau.


• Maîtrise de la modération et de l'animation de tables rondes et débats exigeants.


• Aisance rédactionnelle irréprochable en français ; l'anglais est un plus pour les événements à dimension internationale tels que tech\&fest.

VOS ATOUTS :

• Sens de l'éditorial et du récit : capacité à construire une programmation qui raconte quelque chose.


• Rigueur et fiabilité dans le suivi de rétroplanning avec de multiples parties prenantes.


• Diplomatie et assertivité : savoir cadrer sans froisser, arbitrer sans rigidité.


• Adaptabilité : chaque marque du pôle a ses codes, ses publics, ses enjeux.


• Esprit d'équipe et de transversalité dans un environnement projet multi événements.

Process de recrutement
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3 entretiens, en présentiel ou à distance.

• Premier call avec la RH


• Entretien avec votre futur manager


• Entretien avec la Directrice Générale Adjointe d'EBRA Events

Informations complémentaires
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• Type de contrat : CDI


• Date de début : 01 juin 2026


• Lieu : Paris


• Niveau d'études : Bac \+3


• Expérience : \> 3 ans


• Télétravail partiel possible

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗