RESPONSABLE CONTENTIEUX H/F

À propos
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GreenCity Immobilier est un promoteur immobilier indépendant qui a commercialisé en 2022 plus de 2400 logements. Son champ d’intervention concerne aussi bien des résidences de petites tailles que l’aménagement de nouveaux quartiers qui peuvent compter plusieurs centaines de logements. Implanté historiquement à Toulouse, où il est leader en immobilier neuf résidentiel, l’entreprise s’emploie à diversifier ses attaches géographiques sur l’Ile\-de\-France et les grandes métropoles régionales en Rhône Alpes, Aquitaine, Landes/Pays Basque, Pays de la Loire, Occitanie\-Méditerranée. Il propose principalement des programmes de logements neufs : des résidences à taille humaine, des résidences coliving ou encore des résidences Séniors et intergénérationnelles.

L’ambition à moyen terme est de doubler la production de logements et d’être présent multi\-régionalement. Enfin, preuve de son engagement dans le logement vert et durable, GreenCity Immobilier développe actuellement des résidences à faible empreinte carbone et à haute performance énergétique : Carré Flore à Cornebarrieu, Le Boréal à Louvres, Le Solstice à Ramonville Saint Agne.

Ces projets novateurs, sont emblématiques des ambitions environnementales de l’entreprise : réduire les émissions de CO2, diminuer les consommations d’énergie et sauvegarder la nature et la biodiversité.
Descriptif du poste
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Au sein de la Direction juridique, vous avez les missions suivantes :

o Engagement et/ou suivi des procédures contentieuses (civiles, pénales \& administratives) et des procédures d’exécution des décisions, information sur leur évolution, choix des lignes de défense en collaboration avec les services concernés, regroupement des pièces nécessaires, validation des écritures,

o Négociation, rédaction et suivi de l’exécution des protocoles transactionnels en contentieux ou pré contentieux,

o Reporting mensuel de l’état des procédures et évaluation des risques financiers,

o Audit et mise en conformité des trames de document utilisés par les autres services de la société en relation avec les avocats (contrat de réservation, CCAP, déclarations de créance…),

o Support des équipes pour questions ponctuelles (accompagnement dans les résiliations de marchés en cas de d’abandon de chantier, procédures collectives, cessions de créances…) et synthèses en vue de formations internes.
Profil recherché
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Formation supérieure ou dans l'idéal titulaire du Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA), vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans en qualité d’avocat ou au sein d’une entreprise dans le domaine du droit immobilier, droit de la construction, de l’urbanisme,...

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous démontrez une forte capacité d’adaptation, de la rigueur et une grande curiosité.

Pragmatique, vous savez mettre votre expertise au service de réponses et solutions adaptées aux problématiques, situations qui vous seront soumises.
Informations complémentaires
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• Type de contrat : CDI


• Lieu : Toulouse


• Niveau d'études : Bac \+5 / Master


• Expérience : \> 5 ans

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