Responsable Comptes Stratégiques et Développement (F/H)
Notre client est un acteur important, qui propose une solution d'aménagement, d'agencement, de mobilier et d'érgonomie, à destination du secteur privé et public (grands comptes). Engagé dans l'innovation et l'excellence, il propose des offres sur mesure pour répondre aux attentes de ses clients et ses prospects. Vous recherchez un poste de Responsable Comptes Stratégiques et Développement (F/H) ? Vous souhaitez travailler dans l'univers de l'aménagement d'espace de travail moderne et innovant pour les entreprises ? Postulez ! Et prenez part au développement d'un acteur international, visionnaire et innovant. Poste basé sur Lyon.En tant que Responsable Comptes Stratégiques et Développement (F/H), vous êtes rattaché au Directeur d'Agence et vous avez les responsabilités suivantes : Définir les cibles commerciales Définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envoi de documentations commerciales, conférences, show-room, Fidéliser et développer les comptes existants en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client, Détecter et piloter les projets clients grands comptes : réponses aux appels d'offres, soutenance de dossiers etc., Signer des accords cadres nationaux, Coordonner les projets avec l'aide des différents supports, Identifier les nouveaux interlocuteurs chez les clients, Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients. Négocier avec les clients pour déterminer l'offre la mieux adaptée pour les deux parties, Assurer la mise en place des commandes en adéquation avec nos exigences et celles du client. Animer les comptes nationaux en gestion sur le territoire national : Déployer les accords cadres à l'échelle nationale, Transmettre les informations clefs aux équipes. Evaluer et chercher à renforcer la satisfaction du clients. Cible : secteur public et secteur privé (grands comptes)Poste basé sur Lyon.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
• Une rémunération attractive comprise entre € et € par an (package = fixe + variable) ;
• Une rémunération fixe deUn variable sur objectif pouvant atteindreUn environnement stimulant Autres avantages : Véhicule de fonction
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