Responsable Comptabilité-Finances

EHPAD public de 70 lits recherche un Adjoint responsable Finances\-Comptabilité, à temps plein pour compléter son équipe administrative.

Equipe administrative de 3 personnes.

Prise de poste souhaité début juin 2026\.

En CDD 3 ou 6 mois, puis possibilité de CDI en suivant.

Rémunération grilles de la FPH \- à titre indicatif 2500 € brut/mois.

Etablissement de la fonction publique hospitalière, à taille humaine, avec une équipe de 60 professionnels pluridisciplinaires, dynamiques et impliqués.

L'établissement accueille de 70 habitants dont 15 en unité Alzheimer et une activité de CRT Centre de Ressources Territorial. Il dispose d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une équipe soins, d'une cuisine en liaison chaude, d'une lingerie, d'une animatrice, d'un agent technique, d’une équipe mobile CRT.

Missions principales

\- Activité Responsable finances et comptabilité :

• Responsable de l’activité comptable et de l’activité financière ;


• Contrôle de gestion en veillant à sa rigueur, à sa performance, à son suivi strict :


• Réalisation des titres de recettes et des mandats dans les délais règlementaires, avec le contrôle de la régularité de la dépense ou recette, et des pièces justificatives ;


• Facturation des frais de séjours et titres divers ; suivi des impayés ;


• Elaborations et suivis des EPRD/ERRD et des consommations des crédits, en anticipant les recettes, les dépenses, et la trésorerie, en faisant le lien avec les collègues ou les autres services ;


• Saisie des données financières sur les logiciels ;


• Fiabilisation des comptes de l’établissement ;


• Réalisation de l’analyse financière, capacité à produire et analyser le bilan ; Réalisation des rapports budgétaires annuels ;


• Vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l’EHPAD\-CRT ;


• Participation à la réalisation des documents budgétaires réglementaires, des enquêtes, des études, des tableaux de bord financiers ;


• Suivi des investissements, des dossiers de subventions, des emprunts, des provisions, etc…. ;


• Assurer la bonne transmission des informations ;


• Gestion du budget formation et suivi des formations/remboursements


• Informations et coordination avec les fournisseurs, le Trésor Public, les autorités de tarification ;


• Assurer la veille juridique, l’actualité financière et comptable du secteur et les évolutions réglementaires ; en lien avec le suivi et actualisation des documents institutionnels ;

\- Activité accueil : notamment gestion standard, accueil usagers et proches, informations, entretiens admissions, documents institutionnels, transmissions informations.

Capacité à représenter l'établissement et assurer une bonne image, capacité à prioriser et synthétiser, à veiller à l'application des règles comptables, juridiques et statutaires.

Rigueur, autonomie et sens de responsabilité / connaissance des outils et logiciels métiers et maitrise des outils informatiques et de gestion requise.

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages 

• Restaurant d'entreprise


• Travail à domicile occasionnel

Formation:

• Bac \+2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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