via France Travail · 29 septembre 2026 ·il y a 3 jours

Responsable communication évènementielle & partenariats médias (F/H)

INA
Bry-sur-Marne
Cette annonce provient de France Travail
Voir l'annonce originale ↗

RESPONSABILITÉS

Mission : Garantir la qualité, la cohérence et l'impact des actions de communication du secteur Evènementiel et partenariats médias tout en contribuant à la définition de la stratégie des partenariats et des évènements de l'INA, à sa mise en œuvre notamment par le pilotage de projets en lien étroit avec les directions. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Justifier d'une formation supérieure (Bac +5) et de 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans les domaines de la communication et/ou du marketing et/ou en management évènementiel, avec idéalement une expérience significative dans la conception et le pilotage de projets partenariaux et évènementiels au sein d'un environnement culturel, évènementiel ou en agence de communication ou parcours professionnel admis en équivalence. Compétences : - Maîtrise des concepts et pratiques de la communication média et hors média - Maîtrise des techniques de stratégies évènementielles et de partenariats - Maîtrise des techniques rédactionnelles (notes stratégiques, argumentaires, documents de synthèse) - Maîtrise des techniques de management fonctionnel - Maîtrise des techniques de gestion de projets stratégiques - Maîtrise de la planification et organisation d'événements - Maîtrise des techniques de négociation - Maîtrise des techniques de reporting - Maîtrise des techniques budgétaires - Bonne connaissance des enjeux de représentation institutionnelle et de relations publiques de haut niveau - Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers - Bonne connaissance des produits et services de l'INA, du secteur audiovisuel - Fort intérêt pour le secteur de l'audiovisuel Aptitudes : - Organisation, méthode, rigueur - Qualités relationnelles - Capacité à reformuler - Capacité à décider et à arbitrer - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à représenter l'INA en externe (salons, festivals, tables rondes, etc.) - Capacité à structurer, formaliser et optimiser des méthodologies de travail et de suivi - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Sens du résultat et du service clients - Force de proposition - Sens de la proactivité et de l'anticipation - Sens des priorités - Sens de la diplomatie - Sens de la créativité - Réactivité et adaptabilité - Coopération transversale - Vision stratégique

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
10
postes Management à Bry-sur-Marne
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
INA

2 postes ouverts · Bry-sur-Marne

📊 Management · France
17 210
offres actives
6.5%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Bry-sur-Marne ?
Actuellement 10 postes en Management à Bry-sur-Marne sur AlmostHired, dans 3 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.