via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL BtoB f/h

Climb Up
Lille Temps plein
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À propos de Climb Up

Chez Climb Up, nous partageons une passion commune pour la grimpe, le dépassement de soi et l'esprit d'équipe. Nos salles ne sont pas seulement des lieux de sport, ce sont de véritables espaces de vie et de cohésion. Pour accompagner notre développement et proposer nos solutions B2B aux entreprises (événements, teambuilding, séminaires, abonnements), nous recherchons notre futur Responsable Commercial Régional B2B (F/H).

Vous avez le goût de l'effort, le sens de la cordée et une énergie à revendre ? Rejoignez l'aventure !

Localisation : Poste régional basé sur Lille (avec déplacements réguliers sur le secteur attribué)

Type de contrat : CDI – Temps plein \- Statut Technicien (Groupe 4 \- CCN Sport)

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 2500 euros brut \+ primes

Rattachement : Responsable Commercial National B2B

Votre mission : Grimper vers les sommets commerciaux !

Rattaché(e) au Responsable National B2B, vous êtes le moteur du développement commercial de votre région et agissez en autonomie en accord avec la politique commerciale du Groupe. Votre objectif : développer les actions BtoB, prospecter activement et bâtir des relations durables avec le tissu économique local.

Vos terrains de jeu au quotidien :

  • Développement et prospection active :

  • Développer le vivier de nouveaux clients sur votre zone (phoning, terrain, réseaux, salons professionnels, événements)

  • Analyser les besoins des entreprises et concevoir des offres sur mesure adaptées à notre gamme de prestations

  • Mener les négociations, établir les devis et concrétiser les contrats

  • Gestion et fidélisation :

  • Créer une vraie relation de confiance avec votre portefeuille clients

  • Garantir une satisfaction client maximale et assurer un suivi régulier (visites, appels, échanges)

  • Gérer les réclamations et litiges avec réactivité en lien avec les services concernés

  • Esprit collectif et synergie interne :

  • Travailler main dans la main avec l'exploitation et les équipes en salle pour garantir le succès des événements clients

  • Assurer la transmission fluide des informations (devis, facturation, suivi) et participer activement à la vie de l'équipe B2B

  • Contribuer à une ambiance positive, constructive et solidaire au sein du groupe

  • Pilotage et reporting :

  • Suivre vos performances (outils CRM), analyser vos écarts et proposer des actions correctives

  • Assurer une veille concurrentielle sur votre région et remonter les opportunités
Le profil recherché : Un esprit d'équipe \& une énergie débordante !

Au\-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui incarne l'énergie, la ténacité et l'esprit d'équipe propres à l'univers de la grimpe. Comme en escalade, vous aimez fixer des objectifs ambitieux, assurer vos partenaires et célébrer la réussite collective.

Vos atouts :

  • Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de négociation, de prospection B2B et gestion d'outils CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho, Apollo ou équivalent

  • Dynamisme et ténacité : Vous débordez d'énergie, aimez relever des défis et travailler sous la pression de résultats stimulants

  • Esprit collectif et relationnel : Vous faites preuve d'assertivité, d'écoute et appréciez la synergie d'équipe

  • Autonomie : Organisé(e) et proactif(ve), vous gérez votre planning et vos déplacements régionaux en toute efficacité
Ce que nous vous proposons :
  • Un rôle clé au cœur du développement B2B d'une entreprise passionnée et dynamique

  • Du matériel informatique et téléphonique adapté pour mener à bien vos missions sur le terrain

  • Une ambiance de travail bienveillante où l'entraide et le collectif sont au centre de nos préoccupations
Prêt(e) à grimper avec nous ?

Envoyez\-nous votre candidature (CV \+ lettre de motivation) et venez nous expliquer ce qui vous anime !

Rémunération : 2 500,00€ à 2 510,00€ par mois

Avantages 


  • Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
  • Commerce BtoB: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
  • Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
  • 50 % (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Lille ?
Actuellement 168 postes en Management à Lille sur AlmostHired, dans 56 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
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Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
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