Responsable commercial / commerciale (H/F)

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeants. E.S. recherche pour son client, acteur majeur de production et de distribution de produits en céramique, un Responsable commercial (h/f) pour le secteur du 59-62. Missions principales : Véritable représentant(e) de l'entreprise sur votre secteur, vous êtes le garant de la qualité de la relation client et du développement commercial régional.***Vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement.

• Vous mettez en œuvre une prospection active afin de recruter de nouveaux clients et partenaires.

• Vous êtes au contact quotidien de vos clients pour répondre à leurs questions commerciales et techniques.

• Vous suivez la qualité des produits livrés sur votre zone et intervenez en cas de problématique ou de non-conformité.

• Vous êtes à l'aise dans les environnements liés au secteur des cuisines, piscines, ameublement.

• Vous participez à des salons professionnels et événements clients afin de renforcer notre visibilité et notre réseau. Description du profil : Profil recherché Formation de niveau licence (ou équivalent) avec une bonne capacité d'analyse.

• Expérience commerciale significative, idéalement chez un cuisiniste - réseau ou indépendant - ou chez un installateur de cuisines - piscines.

• Bonne compréhension des cahiers des charges et des cycles de vente complexes.

• Prospection, autonomie, sens de l'initiative, rigueur et goût du terrain.

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe comme en toute autonomie.

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel.) et d'un outil CRM. En plus Un poste stimulant, autonome, au sein d'une entreprise innovante et en croissance.

• Une culture d'entreprise familiale, tournée vers l'initiative, la responsabilité et la convivialité.

• Une stabilité professionnelle dans une structure financièrement saine et ambitieuse.

• Un contrat à temps plein avec une rémunération attractive selon expérience, complétée par des avantages extra-légaux et une voiture de société.

• Les régions à couvrir sont principalement le Nord-Pas-de-Calais (prévoir entre 1 et 2 découchages maximum par semaine).

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