RESPONSABLE BOUTIQUES
*Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?*
*Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez\-Nous !*
Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio\-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d’emplois durables et l’insertion de personnes en situation d’exclusion.
Rejoignez 3000 collaborateurs, présents dans 35 centres en France et 3 sites en Afrique.
Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.
*Suite à une ouverture de boutique, nous recrutons**, une(e) responsable de boutique DING FRING \- LEERS, pour notre antenne* *LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS****.*
Description du poste
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Sous la responsabilité de la responsable du secteur des boutiques, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde\-main.
En tant responsable, garant de la tenue de la boutique de Leers (1000m2 \- 15 personnes), vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio\-économique.
Gestion opérationnelle :
- Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
- Garantir l’application du savoir\-faire et des spécificités des métiers : méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté des sites, ...
- Développer la boutique selon les valeurs de l’entreprise
- Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
- Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
- Assurer le suivi de maintenance et des équipements
- Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
- Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
- Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
- Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi des coûts
- Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de commercialisation
- Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
- Superviser les investissements et les achats liés aux boutiques
- Suivre la tenue des caisses et les remises en banque
- Élaborer et transmettre les plannings et les pointages
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Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en responsabilité d'une boutique et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s’engager dans une entreprise socio\-économique.
- Expérience et goût pour l’environnement du commerce et du textile
- Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
- Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro\-actif
- Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
- Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)
*Contrat :* *CDD 7 mois – 25 000 à 30 000 € brut selon l’expérience \- Travail dans la vente, nécessitant une présence mercredi à samedi*
*Parcours d'intégration :* *3 mois sur le terrain \- Bruay La Buissière*
*Parcours de recrutement* *: évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel*
*Référence :* *RNPDC \- LEERS \- poste à pourvoir avant le 31/08/2026*
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