via Indeed · 7 octobre 2026 ·il y a 1 jour

RESPONSABLE BLANCHISSERIE H/F

EHPAD La Seigneurie
Pantin
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MISSIONS DU POSTE

Missions principales et permanentes :

· Planifier, organiser et piloter l’ensemble des secteurs de production fonction linge et blanchisserie, de la réception à l’expédition du linge, en animant une équipe et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies

· Réaliser les opérations de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge qui lui est confié

· Veiller à la traçabilité du linge

Missions ponctuelles ou spécifiques/secondaires :

· Recenser les besoins et attentes des résidents et des personnels des services de soins et d’hébergement

· Réaliser des inventaires régulièrement

· Maintenir le local dédié à la lingerie dans un état propre

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Diplôme(s) et expérience professionnelle :

· CAP dans le domaine logistique

· Connaissances du métier de la fonction linge et de l’organisation de la production industrielle

Savoir\-faire :

· Manipuler des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement

· Connaître et utiliser les différents produits nécessaires à la fonction

· Evaluer la qualité d’un produit, d’un matériau

· Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

· Nettoyer et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

· Utiliser les techniques de gestes et postures (manutention) et le matériel adapté

· Gérer les stocks de produits et de matériels

· Planifier, organiser et répartir la charge de travail en l’optimisant

· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de l’activité du service

· Communiquer et transmettre des informations à l’équipe, la hiérarchie et les relations fonctionnelles

· Piloter, animer et motiver l’équipe

· Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité

· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

· Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

· Anticiper et analyser des situations diverses avec discernement

· Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

· Assurer le renseignement de documents de fichiers

· Assurer une veille professionnelle

· Transférer un savoir\-faire

· Utiliser les logiciels métiers (Planiciel)

· Utiliser les outils bureautiques (environnement Windows), les technologies de l’information et de la communication

Savoir\-être :

· Organisé

· Autonome

· Rigoureux

· Dynamique

· Rapide

· Soigneux

· Sens de la communication

Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages 


  • RTT
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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